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Safran Data Systems - Les Ulis

Site industriel

Le site des Ulis est le siège de Safran Data Systems. Il regroupe les activités de R&D, de production, de vente et de service. Avec plus de 350 employés, le site fournit des modems pour l'espace, des solutions d'acquisition de données embarquées et des enregistreurs de mission.

5 avenue des Andes ZA de Courtaboeuf 91940 Les Ulis

France

48° 40' 45" N , 2° 11' 42" E

+33 1 69 82 78 00

+33 1 69 07 39 50

[email protected]

400

employees

En savoir plus sur notre site des Ulis

Situé à 30 minutes de Paris, avec un accès bus depuis la gare de Massy, notre établissement des Ulis est spécialisé dans les équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l’espace.

Nous contribuons à la réussite de nos clients en leur offrant innovation, performances inégalées, fiabilité et durabilité. Notre établissement se situe à proximité de grandes zones commerciales, dispose d’un restaurant d’entreprise, d’un parking aménagé pour accueillir les voitures & deux roues et est équipé de bornes électriques de recharge.

Vous souhaitez faire partie de l’aventure d’une entreprise en croissance tournée vers ses clients en bénéficiant du support d’un grand Groupe, sur un site à taille humaine ? Vous êtes pragmatique, attaché aux valeurs d’humilité et de respect ? Venez nous rejoindre aux Ulis !

Voir nos offres d'emplois

Assemblage de la face arrière du chassis d'un équipement de télémesure

Leader mondial en instrumentation d’essais, télémesure et communications pour l'espace

Depuis plus de 65 ans, Safran Data Systems propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l’espace. Nous contribuons à la réussite de nos clients en leur offrant innovation, performances inégalées, fiabilité et durabilité.

Découvrez nos produits

Plateforme d'intégration CORTEX / Réunion Obeya

Plateforme d'intégration CORTEX

Ingénierie

Manipulation du HDR (Haut débit de données)

Plateforme d'intégration CORTEX / tests de cartes électroniques

Plateforme d'intégration CORTEX / Réunion Obeya

Index d’égalité femmes/hommes

0 93 / 100

Critères

1.
Écart de rémunération entre les salaires moyens des hommes et des femmes
38/40
2.
Écart de répartition des augmentations individuelles
20/20
3.
Écart de répartition des promotions
15/15
4.
Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
15/15
5.
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
5/10

La loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 et son décret du 8 janvier 2019 créent une obligation pour les entreprises de mesurer cinq indicateurs en matière d'égalité hommes / femmes et d'en publier la note globale. L'objectif est, en particulier, de supprimer les écarts de salaire entre les hommes et les femmes.