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Gouvernance

Safran est une société de droit français, cotée sur NYSE Euronext Paris et appartenant à l'indice français CAC 40 et à l'indice boursier européen Euro Stoxx 50.
Un Comité exécutif représentatif des différentes activités du Groupe met en œuvre au plan opérationnel les orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration. Ce mode de gouvernance garantit un équilibre des pouvoirs et permet à Safran d’être agile , comme l’exige son environnement économique, financier et concurrentiel.

Ross McInnes, Président du Conseil d'administration de Safran, et Olivier Andriès, Directeur Général de Safran

Conseil d’administration

Safran - Statuts Réglement intérieur du Conseil d'Administration

Le Conseil d’Administration de Safran en chiffres

représentants des salariés

2 représentants des salariés actionnaires

8 membres indépendants

Indépendance et représentativité

La composition du Conseil d'administration lui assure une prise de décision objective et éclairée. Parmi ses 16 membres figurent en effet 8 administrateurs indépendants (soit 66,7 % selon les critères de calcul du code AFEP-MEDEF*) dotés d'expertises diverses et complémentaires, 1 représentant de l'État et 1 administrateur proposé par l'État, 2 représentants des salariés actionnaires et 2 représentants des salariés : tous les acteurs impliqués dans la vie du Groupe sont ainsi représentés, 7 femmes (soit un taux de 41,7 %, les administrateurs représentant les salariés n'étant pas pris en compte dans le calcul de ce taux) et 12 personnalités au profil international. Des invités permanents disposent d'une voix consultative : un commissaire du gouvernement et le représentant du comité social et économique.

*Les administrateurs représentant les salariés actionnaires et les administrateurs représentant les salariés n'étant pas pris en compte dans ce calcul.

Des comités permanents en appui

Dans son domaine de compétence, chaque comité fournit un travail de réflexion et d'analyse approfondi en amont des débats du Conseil d'administration et concourt à la préparation des décisions de celui-ci. Il émet à son attention des propositions, recommandations ou avis.

Le comité d'audit et des risques : ce comité exerce un contrôle minutieux des comptes et des informations financières. Il vérifie aussi l'efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques du Groupe.

Membres :
Laurent Guillot (Président)
Marc Aubry
Céline Fornaro
Fabienne Lecorvaisier
Robert Peugeot

Le comité des nominations et des rémunérations : comprenant une majorité d'administrateurs indépendants, ce comité assiste le Conseil d'administration dans le choix de ses membres et des mandataires sociaux. Il formule également des recommandations et propositions concernant les rémunérations des mandataires sociaux.

Membres :
Monique Cohen (Présidente)
Patricia Bellinger
Céline Fornaro
Christèle Debarenne-Fievet
Patrick Pelata
Hélène Auriol Potier

Le comité innovation, technologie et climat : ce comité a pour missions d'examiner les orientations et options stratégiques prises par le Groupe en matière d'innovation, de recherche et de technologie, de développements de nouveaux produits et services, ainsi que de suivre les grandes feuilles de route associées et les tendances et évolutions technologiques.

Membres :
Patrick Pelata (Président)
Fabrice Brégier
Hervé Chaillou
Laurent Guillot
Alexandre Lahousse
Hélène Auriol Potier