Avertissement Ce site n'est pas recommandé pour les navigateurs Internet Explorer. Veuillez utiliser un autre navigateur Web pour profiter d'une meilleure expérience.

Quel est le processus de recrutement chez Safran ?

  1. La pré-sélection : votre candidature est étudiée conjointement par le chargé de recrutement et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par e-mail. Si votre candidature n’est pas retenue, elle sera mise en vivier et vous pourrez éventuellement être contacté/e plus tard pour un autre poste. 
  2. Les entretiens : vous serez reçu en entretien par un chargé de recrutement et un ou plusieurs opérationnels dont votre potentiel futur manager. Suite à vos entretiens, vous recevrez une réponse dans les plus brefs délais.
  3. L’embauche : si votre candidature est retenue pour le poste, Safran formalisera les termes de votre contrat et préparera votre arrivée. 
  4. Bravo et bienvenue chez Safran !
La réponse était :
  • © Safran