Quel est le processus de recrutement chez Safran ?
- La pré-sélection : votre candidature est étudiée conjointement par le chargé de recrutement et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par e-mail. Si votre candidature n’est pas retenue, elle sera mise en vivier et vous pourrez éventuellement être contacté/e plus tard pour un autre poste.
- Les entretiens : vous serez reçu en entretien par un chargé de recrutement et un ou plusieurs opérationnels dont votre potentiel futur manager. Suite à vos entretiens, vous recevrez une réponse dans les plus brefs délais.
- L’embauche : si votre candidature est retenue pour le poste, Safran formalisera les termes de votre contrat et préparera votre arrivée.
- Bravo et bienvenue chez Safran !
- © Safran