Safran va verser la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

Paris, le 1er février 2019

Afin de répondre favorablement à la demande de mobilisation du Gouvernement en faveur du pouvoir d’achat, Safran a signé à l’unanimité avec les organisations syndicales un accord Groupe qui prévoit des modalités de versement de la prime exceptionnelle aux salariés en France.

Cette prime bénéficiera aux salariés liés par un contrat de travail au 31 décembre 2018 et ayant perçu, durant l’année 2018, une rémunération brute allant jusqu’à 3 fois la valeur du SMIC. Elle sera échelonnée de 350€ à 800€, en fonction de 4 paliers de rémunérations, avec un minimum de 200 € pour les salariés présents sur une partie de l’année. Elle sera versée avec la paye du mois de mars à une grande majorité des salariés en France

« Suite à la proposition du Gouvernement, le Groupe est heureux de favoriser le pouvoir d’achat de ses salariés par le versement de cette prime. Cet accord, signé à l’unanimité avec l’ensemble des organisations syndicales, est un signe fort de l’engagement de Safran dans la politique sociale de l’entreprise » s’est exprimé Jean-Luc Bérard, Directeur Groupe des Ressources Humaines de Safran.

Il est à noter que la politique de redistribution des bénéfices chez Safran a permis, grâce à des accords de participation et d’intéressement très favorables, de verser aux salariés en moyenne entre 1,5 et 2 mois de salaire en 2018.