Safran et Konica Minolta lancent un Open-Innovathon

Safran et Konica Minolta innovent ensemble en misant sur le partage des savoir-faire et connaissances de 48 de leurs collaborateurs, réunis chez Safran à Magny-les-Hameaux, pour élaborer 4 projets communs autour du Manufacturing 4.0 et du Digital Workplace. Cette approche collaborative basée sur l’innovation prend la forme originale d’un Open-Innovathon. Durant deux jours, 8 équipes de 6 collaborateurs ont développé des synergies créatives visant à optimiser les méthodes et les processus, en s’appuyant sur les technologies numériques et optiques, pour rendre les usines plus intelligentes et préparer l’environnement de travail du futur. 

Safran et Konica Minolta partagent une même vision de l’innovation collaborative et appliquent le principe selon lequel on est plus fort à plusieurs. Elle fait même partie intégrante de la culture de Safran. En 2016, 115 000 idées d'amélioration issues des collaborateurs du Groupe ont été mises en œuvre. Une démarche d'innovation collaborative dédiée aux fournisseurs a également été mise en place quelques années auparavant en 2013. C’est dans le cadre de cette démarche que l’Open-Innovathon a pu voir le jour, Konica Minolta étant fournisseur de Safran.

Pour sa part, Konica Minolta travaille régulièrement avec des start-ups, clients, partenaires et universitaires pour trouver de nouveaux moyens facilitant la transformation digitale des entreprises. Konica Minolta a précédemment mis en œuvre plusieurs programmes de co-innovation. Des collaborateurs rattachés aux Business Innovation Center (BIC) Europe ou ayant intégrés le Training Innovation Program, mais aussi des salariés des services achats ou administration de la filiale française de Konica Minolta sont parties prenantes de l’Open-Innovathon. De son côté, Safran a choisi de convier des experts industriels de la réalité augmentée, certains de ses clients et des référents de ses centres de services partagés, fonctions supports clé pour le Groupe.

Cette mixité des profils a rendu l’expérience attractive. La plupart des collaborateurs impliqués ne se connaissaient pas et ont pu s’enrichir les uns les autres.

« L’open-Innovathon est un événement nouveau pour nos deux sociétés, Konica Minolta et Safran. Il illustre parfaitement notre volonté d’ouverture au sein de Safran. Savoir écouter et partager nos visions d’innovation dans une atmosphère dynamique, détendue mais néanmoins studieuse résume bien notre attente d’un tel rendez-vous. Et sans surprise, les idées proposées ont étonné le jury. A nous maintenant de les promouvoir… », a déclaré Laurent Deleville, Directeur Open Innovation chez Safran.

« Nous sommes fiers du succès de ce 1^er Open-Innovathon. Il représente une étape stratégique dans la démarche de co-création que nos 2 entreprises ont décidé de mettre en place. Nous tenions aussi à réunir des collaborateurs aux profils variés pour valoriser le fait que l’innovation repose aussi sur les personnes et pas seulement sur les technologies. Esprit d’équipe, confiance, collaboration active, échanges, plaisirs partagés…furent les ingrédients de ces 2 journées lors desquelles 4 projets ambitieux ont vu le jour. Forts de cette énergie créative, nous continuons l’aventure afin de retenir en décembre prochain les 2 concepts audacieux et prometteurs pour l’avenir de nos deux entreprises… », a ajouté Cécile Michel-Chassagne, Global Enterprise Manager de Konica Minolta Business Solutions France.

La première étape de l’Open-Innovathon s’est déroulée à Magny-les-Hameaux les 12 et 13 septembre 2017. Lors de celle-ci, 4 projets ont été retenus par un jury composé de 8 dirigeants des 2 sociétés. Ils vont désormais continuer à être co-développés par les équipes avant d’être présentés lors du TechDay Konica Minolta-Safran qui aura lieu le 12 décembre 2017. En fonction de leur caractère disruptif, de leur faisabilité et du retour sur investissement proposé, seuls 2 projets accéderont à l’étape du prototypage.