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Safran et IndustriAll Global Union renouvellent leur accord cadre mondial sur la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Paris, lundi 4 décembre - Safran a annoncé aujourd'hui avoir renouvelé et renforcé son accord-cadre mondial (GFA) sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) avec la fédération syndicale mondiale IndustriALL Global Union.

Ce nouvel accord qui renouvelle et étoffe les engagements pris en 2017, s’applique pour toutes les sociétés dans tous les pays où le Groupe est présent, englobe les relations avec les fournisseurs en prenant en compte les évolutions sociétales et environnementales de ces dernières années, dans le respect des différences culturelles, sociales, et économiques.

Il a pour objectifs de :

  • intégrer la politique de responsabilité sociétale du Groupe dans un cadre négocié, en application des conventions internationales du travail,
  • rappeler les engagements ambitieux de Safran en matière de lutte contre le changement climatique et de protection de l’environnement,
  • poursuivre le déploiement de la politique des ressources humaines du Groupe, qui valorise les talents et les compétences, la qualité de vie et le bien-être au travail, dans le respect de la diversité et de l’égalité de traitement,
  • reconnaitre nos engagements en matière d’éthique des affaires, à l’égard des clients comme des fournisseurs du Groupe,
  • garantir les droits de représentation du personnel, et en particulier les droits syndicaux, ainsi que les droits attachés à la liberté de négocier et au dialogue social.

« Safran renouvelle avec IndustriALL Global Union cet accord qui reflète notre engagement continu envers des conditions de travail justes, la diversité, l'égalité et des pratiques commerciales éthiques. Avec l’ensemble des salariés, nous poursuivons la mise en œuvre de notre stratégie RSE démontrant ainsi notre détermination à contribuer positivement aux évolutions sociétales et environnementales mondiales, » souligne Olivier Andriès, Directeur général de Safran

Le secrétaire général d'IndustriALL, Atle Høie, a déclaré : « Les accords-cadres mondiaux sont des instruments importants pour IndustriALL Global Union afin de garantir et de promouvoir les droits des travailleurs et des syndicats au sein des entreprises multinationales et de leurs chaînes d'approvisionnement. Safran, en tant que l'un des plus grands équipementiers aéronautiques mondiaux, joue un rôle clé dans des économies aéronautiques émergentes où les droits de l’homme, le dialogue social et la protection de l’environnement prennent une importance croissante. Avec cet accord, nous espérons travailler en collaboration avec Safran pour améliorer les conditions de travail dans l'intérêt mutuel des deux parties. »

Le comité de suivi mondial, établi par le précédent accord, poursuivra l’évaluation de la façon dont les engagements sont mis en œuvre concrètement. De plus, l'accord-cadre mondial est structuré et présenté selon la stratégie de responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) du Groupe afin de faciliter le suivi et la surveillance.

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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 19,0 milliards d’euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique.

Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

IndustriALL Global Union représente 50 millions de salariés dans 140 pays dans l’industrie manufacturière, dont automobile, les mines et l’énergie. IndustriALL a signé 46 accords-cadres mondiaux avec de grandes entreprises, entre autres, Ford, Siemens, H&M, Inditex et Statoil.

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