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Big Data : Safran recherche ses futurs talents !
Ressources Humaines
Safran est entré de plain-pied dans l’ère du Big Data. Mais de quelles données parle-t-on et à quoi servent-elles ? « L’analyse des données est un levier de performance à double titre », résume Stéphane Cueille, directeur R&T et Innovation du Groupe. « D’une part, en termes d’efficacité industrielle : grâce à la digitalisation croissante de nos usines, l’exploitation des données de production nous aide à améliorer nos processus, nos cycles de développement, nos coûts de fabrication, notre niveau de qualité, etc. D’autre part, en termes de services à valeur ajoutée proposés à nos clients : l’analyse des données collectées tout au long de la vie de nos produits nous permet de formuler des recommandations de maintenance de plus en plus personnalisées et optimisées. »
Plusieurs métiers en plein boom
Pour relever ces défis, Safran a besoin de s’entourer des meilleurs talents. « Certains métiers existants, liés par exemple à l’architecture des systèmes d’information ou au développement logiciel, sont appelés à se développer du fait du volume croissant de données à gérer, illustre Stéphane Cueille. De nouvelles compétences sont également recherchées : acquisition de données (data engineers), analyse (data scientists), expérience utilisateur (UX designers)… » De nombreuses opportunités s’offrent ainsi en interne comme à l’externe. « Les candidats apprécieront la perspective de travailler sur des problématiques passionnantes, dans un secteur high-tech marqué par des procédés de fabrication complexes et des enjeux de sûreté très forts, estime Stéphane Cueille. Sans oublier les évolutions possibles vers des métiers connexes comme la simulation numérique et l’intelligence artificielle. »
Safran Analytics, fer de lance du Big Data
La montée en puissance de Safran dans le Big Data est orchestrée par Safran Analytics, une entité créée en 2015. Plusieurs projets ont déjà été lancés, comme la plateforme Data Hub Aero qui permet aux sociétés du Groupe de collecter des données aéronautiques externes (trajectoire des avions, météo…) pour mieux suivre l’utilisation de leurs produits. Un projet portant sur l’exploitation des données de production pour diminuer les non-qualités a également été mené. La plateforme de services BOOST, dédiée à la maintenance des moteurs d’hélicoptères, ou encore le service SFCO2 proposé aux compagnies aériennes pour réduire leurs coûts d’exploitation, ont aussi bénéficié de l'appui de Safran Analytics. « A terme, annonce Stéphane Cueille, les compétences liées à la data seront diffusées dans toutes les sociétés du Groupe, au plus près du terrain. »
EN SAVOIR PLUS :
« Safran Helicopter Engines capitalise sur les données »
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2017 des dépenses de près de 1,4 milliard d'euros. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d’activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Avec Zodiac Aerospace, le Groupe compte plus de 91 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires qui s’élèverait à environ 21 milliards d’euros (pro-forma 2016).
Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter
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