Stage - Mise en place d'un outil de gestion du patrimoine applicatif SI H/F

2020-10-28T10:35:44.673

Information clé

Logiciel
Recherche, conception et développement
Etudiant
Avenue du 1er mai 40220 tarnos, Nouvelle Aquitaine, FRANCE
Stage, Temps complet, 6 mois maximum
BAC+3, BAC+4
Jeune diplômé/Première expérience
SHESTG20-317-84852

Description de la mission

Au sein de la DSI de SAFRAN Helicopter Engines, le département Digital Factory a plusieurs missions dont la gestion de l'urbanisation du Système d'informations de l'entreprise (définition des roadmaps, anticipation des obsolescences, recueil et priorisation des besoins, éviter les redondances de données ou d'applications, ...).
La pierre angulaire de cette gestion est une parfaite maîtrise de notre patrimoine applicatif, et de services, et donc une parfaite connaissance de chaque outil ou application déployée dans l'entreprise
Aujourd'hui, différents référentiels existent pour faire cette gestion (CMDB, Excel, ..) , mais non gérés en cohérence, ce qui rend difficiles voire impossibles les analyses croisées.

L'objectif du stage est donc de mettre en place un outillage adapté qui deviendra référentiel unique pour cette cartographie d'applications, et dans lequel chaque acteur du SI pourra s'y référer.

Description complémentaire

Lors de ce stage, vous serez amené(e) à définir, spécifier, concevoir, et déployer un outil permettant de gérer ce patrimoine / catalogue applicatif ainsi que toutes les caractéristiques associées à chaque application ou service.
Les principales missions du stage sont donc :

  • - prise de connaissance de l'existant, des systèmes déjà en place : CMDB, Excel, Mega, …
  • - recueil des besoins : gestion du catalogue applicatif, de services, de l'obsolescence, des plans de recouvrement, des niveaux de confidentialité, de la population utilisatrice concernée, des macro fonctions couvertes, des process couverts ...
  • - 360 solutions rapides pour identifier en opportunité d'autres outils open sources existants pour faire cette gestion et challenger avec celui pressenti en interne
  • - installation et déploiement de cet outil
  • - chargement de l'outil avec les informations présentes dans les autres référentiels
  • - production des documentations techniques

Votre profil

Curieux(se), autonome et fort(e) de proposition, vous avez un intérêt fort pour les nouvelles technologies informatiques.

Le poste requiert une bonne connaissance des éléments suivants : CMDB, Web, SQL, nouvelles technologies, Cloud.

Ce stage s'adresse aux personnes préparant un BAC+4 (ou +) dans le domaine de l'informatique/SI.

Spécificités du poste

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap. A ce titre, si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (R.Q.T.H) et/ou si votre accueil nécessite une adaptation/compensation spécifique nous vous remercions de bien vouloir nous en informer.

Entité de rattachement

Safran Helicopter Engines

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 81 000 collaborateurs et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre et le Groupe arrive en 4ème position du classement Capital des meilleurs employeurs de France.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays.

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