Flow Leader (Special Treatment Centre)

2019-11-14T04:40:02.99

Information clé

Fabrication / Montage / Réparation
Production
Singapore, SINGAPOUR
CDI, Temps complet
BAC+3, BAC+4
Supérieure à 5 ans
2019-79056

Description de la mission

This position reports to the Flow/Distribution Manager. His/her objective is to deliver per plan with maximum utilization of resources and in line with Lean principles, HSE policies and Ergonomic requirements while ensuring ‘hands-on' approach. He/she should demonstrated high levels of ‘change energy' to continually motivate his team towards change implementation.

  • • Proper management of employee performance, productivity and resources for on-time delivery of plan with quality build-in.
  • • Train new staff and assess their competency level.
  • • Responsible for meeting Key Performance Indicators (KPI) as set by the Managers in accordance with Policy Deployment objectives.
  • • Upfront eliminating rejects and quality escapes through effective application of Lean-Sigma tools.
  • • Participate in System Corrective Action Request (SCAR) and Eight Disciplines (8D) problem solving to identify root cause & implement preventive action in quality escapes.
  • • Adhere to and deliver on the planned activities of the Value Stream.
  • • Take lead in continuous improvement activities by utilizing Lean-Sigma tools (5S, Kaizen events, eliminating 7 wastes, etc.) and adhering to HSE policies & Ergonomics requirements.
  • • Champion compliance to the Airworthiness regulations by following work procedures.
  • • Effective control of WIP, piece-parts and SPT reduction.
  • • Effective management of the resources pool including absence, overtime, holidays, etc.
  • • To participate actively in contributing to HSE development and improvement.

Votre profil

Input

Description complémentaire

  • • Working knowledge of Lean principles and how to deploy them effectively within the Value Stream.
  • • Good communication & negotiation skills throughout all levels of the Value Stream.
  • • Positive attitude with ability to adopt ‘hands-on' approach when required.
  • • Resourceful with flexible approach to deal with barriers in daily work.

Spécificités du poste

Nil

Entité de rattachement

Safran Landing Systems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 000 avions effectuant environ 70 000 atterrissages par jour.
Safran Landing Systems détient par ailleurs deux filiales en France, Safran Landing Systems Services Dinard et Filtration Systems, spécialisées respectivement dans la maintenance et les systèmes de filtration.

Appuyer sur Entrée pour valider ou Echap pour fermer