Chef de Projet Méthodes Outillages MRO H/F

2021-01-20T08:37:34.75

Information clé

Ingénierie Industrielle
Production
Technicien
Pont-audemer, Normandie, FRANCE
Détachement, Temps complet, 1 an
BAC+3, BAC+4
Supérieure à 5 ans
Anglais Intermédiaire, Français Courant
2021-86585

Description de la mission

Le (la) chef(fe) de Projet Outillages MRO fait partie de l'équipe Méthodes du Service Technique MRO.
Il (elle) est hiérarchiquement rattaché(e) au responsable Méthodes MRO.

Les activités du (de la) chef(fe) de Projet Outillages MRO portent sur :

  • • L'acquisition d'outillages support GSE
  • • Le développement et l'acquisition d'outillages spécifiques aux activités MRO sur le périmètre de la liste de capacité du site
  • • La participation au projet d'entrée en service de nouveaux programmes nacelles par la constitution de chaîne de réparation

Les activités du (de la) chef(fe) de Projet Outillages MRO sont :

  • • Recueillir le besoin auprès des futurs utilisateurs, en particulier sur les enjeux de sécurité et d'ergonomie
  • • Recueillir les données d'entrée nécessaires au développement de l'outillage
  • • Rédiger la Spécification Technique de l'outillage
  • • Rédiger le Cahier des Charges de l'outillage
  • • Piloter la consultation des fournisseurs jusqu'à la sélection finale
  • • Piloter le développement de l'outillage à travers les différents jalons et animer les échanges avec le fournisseur
  • • Réaliser l'entrée en service de l'outillage, notamment à travers les mise en place documentaire et organisationnelle nécessaire
  • • Assurer la mise en place des évolutions nécessaires de l'outillage suite à sa mise en service
  • • Se coordonner avec les Méthodes Opérations MRO pour intégrer les outillages aux documents d'exécution MRO

Votre profil

Le profil du (de la) candidat(e) est celui d'une personne avec l'expérience B.E ou Méthodes, motivée par la découverte du monde de l'Après-Vente et ses spécificités, souhaitant participer à des projets d'industrialisation courts à moyens termes et appréciant le travail en équipe.

Les compétences attendues sont:

  • • Rédaction de document technique
  • • Pilotage de projet
  • • CATIA : compétence de dessinateur-projeteur
  • • PLM : consultation
  • • Connaissances des règles d'assemblage et des pratiques de préparateur méthodes
  • • AMDEC Process
  • • Notion d'ergonomie

Spécificités du poste

Déplacements ponctuels sur des sites SAFRAN ou chez des fournisseurs d'outillages.

Entité de rattachement

Safran Nacelles

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 81 000 collaborateurs et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre et le Groupe arrive en 4ème position du classement Capital des meilleurs employeurs de France.

Safran Nacelles est un leader mondial des nacelles d'avions et un acteur de l'après-vente avec 23 000 équipements en services et 145 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne.

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