Chef d'équipe, technologies de l'information

2019-08-13T15:52:33.797

Information clé

Management de la donnée et systèmes d'informations
Performance et support
Ingénieur & Cadre
Mirabel, Québec, CANADA
CDI, Temps complet
BAC+3, BAC+4
Supérieure à 5 ans
Anglais Bilingue
2019-16-76280

Description de la mission

Ce poste est situé sur le site de Mirabel, mais rend compte directement au directeur régional des systèmes d'information - Amérique du Nord, avec le support du directeur des finances du site de Mirabel. Il exige une étroite collaboration avec la direction du site et les équipes régionales / internationales du service informatique.

Ce poste comporte trois responsabilités principales :

1. Gestion des services TI (55%) : Dans un rôle-conseil, travailler en étroite collaboration avec les clients internes, pour proposer des solutions répondant aux besoins de l'entreprise.
2. Activités pratiques (30%) : Aider l'équipe informatique locale à résoudre des problèmes techniques et assurer le service aux clients internes.
3. Gestion de l'équipe et des processus TI (15%) : Gérer l'équipe locale, les budgets, le processus de gestion des projets et des risques


Responsabilités :

  • • Assurer le déploiement de l'infrastructure et des systèmes d'entreprise en cohérence avec les exigences définies au niveau international
  • • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes pour comprendre leurs besoins et traduire les exigences en véritables exigences techniques pouvant être utilisées pour définir des solutions, en collaboration avec les équipes TI régionale et internationale
  • • Assurer la gestion efficace des demandes de service, des projets et des travaux en sous-traitance
  • • Conseiller les cadres supérieurs sur l'utilisation efficace de la technologie en accord avec les objectifs stratégiques
  • • Développer et proposer des stratégies d'optimisation des ressources, des services et des technologies
  • • Négocier et parvenir à un accord avec les fonctions sur les niveaux de service.
  • • Superviser le personnel du service informatique (équipe de 3 personnes)
  • • Aider l'équipe à fournir un soutien technique (réseau, systèmes, messagerie électronique, sécurité informatique, etc.).
  • • Gérer les processus et contrôles internes ainsi que les budgets (opérationnel et d'investissement)

Votre profil

Pré-requis :

  • • Diplôme universitaire reconnu en informatique, systèmes d'information ou génie informatique

Expérience et compétences techniques :

  • • Minimum de 5 ans d'expérience incluant le développement de solutions technologiques et la gestion de projets et démontrant une compréhension approfondie des processus d'affaires et la capacité à diriger une équipe pour atteindre des objectifs stratégiques.
  • • Minimum de 2 ans d'expérience pratique dans le développement d'applications, la conception de bases de données, la conception et le déploiement d'infrastructures et de solutions technologiques.
  • • Gestion de projet en utilisant des méthodologies reconnues
  • • Gestion des fournisseurs et de l'exécution d'une stratégie d'externalisation
  • • Élaboration de stratégies pour soutenir l'évolution des processus d'affaires et de la technologie.
  • • Compréhension des processus TI et de la technologie permettant de prendre en charge les systèmes manufacturiers, les progiciels de gestion intégrés (SAP) et les systèmes d'ingénierie de fabrication.
  • • Compréhension des architectures techniques, des applications, de la sécurité des systèmes d'information, des processus commerciaux et des réglementations
  • • Stratégie infonuagique (Cloud)
  • • Gestion du cycle de vie complet des technologies et des processus de fourniture de services.
  • • Connaissance de l'IoT, l'analyse de données, l'IA, de la RV/AR et nouvelles technologies
  • • Compétences avérées en résolution de problèmes.
  • • Maîtrise des concepts d'architecture de solutions basées sur les technologies Microsoft (SharePoint, SQL, Power BI), définition de schémas de bases de données et d'interfaces système clés.
  • • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
  • • Expérience dans la fabrication, l'ingénierie, l'aérospatiale ou l'industrie automobile un atout.

Compétences comportementales:

  • • Excellentes compétences en communication
  • • Capacité à diriger et développer des professionnels techniques.
  • • Capacité à promouvoir la fonction TI et sa mission.
  • • Vision, leadership, flexibilité, rigueur, honnêteté, pragmatisme.
  • • Sens du service à la clientèle
  • • Compétence interculturelle (gestion internationale).
  • • Capacité de voyager à l'étranger à l'occasion

Entité de rattachement

Safran Landing Systems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 000 avions effectuant environ 70 000 atterrissages par jour.

Appuyer sur Entrée pour valider ou Echap pour fermer