STAGE Simulation multi-physiques et multi-fidélités pour conception d'une aube de turbine refroidie. H/F

2021-01-21T16:58:28.09

Information clé

Architecture et Ingénierie des Systèmes
Recherche, conception et développement
Etudiant
Magny-les-hameaux, Ile De France, FRANCE
Stage, Temps complet, 6 mois
BAC+5
Jeune diplômé/Première expérience
2021-86683

Description de la mission

La conception des produits Safran fait appel à des compétences diverses issues de différentes physiques et disciplines. L'aérodynamique, la mécanique, les matériaux, la thermique, les mathématiques et l'ingénierie système (pour ne citer que ceux-là). Les modèles associés à ces physiques doivent cohabiter le plus possible et s'enrichir mutuellement pour répondre à l'enjeu de conception défini. La simulation numérique est largement utilisée afin de pouvoir répondre à cet enjeu de conception. Auparavant, les briques de simulations ou modèles numériques relatifs à chaque discipline et/ou physique étaient considérés relativement découplées les uns des autres et donc quasi-indépendants. Aujourd'hui, tenant compte de la complexité des produits et du niveau de performance à atteindre, il est nécessaire que toutes ces briques interagissent les unes avec les autres tout au long du processus de conception. On parle ici de co-conception ou de co-simulation.

Le pôle « Modélisation & Simulation » de Safran Tech développe et mature des méthodes et outils numériques relatifs à ces physiques/disciplines, dans un objectif de transmission vers les sociétés du groupe. Ceux-ci afin d'être utilisés massivement dans des phases de conception allant des avant-projets au support en service. Dans le cadre de cette évolution de la conception vers la co-conception, le pôle est à l'origine d'un projet transverse dont l'objectif est de considérer pour un problème donné (Use Case) cette approche multidisciplinaire pour la conception. Typiquement proposer des améliorations du processus de conception numérique d'une aube de turbine haute pression complexe refroidie est un cas d'usage sur lequel ce stage portera.

Ainsi différentes étapes ont été définies afin d'offrir une réponse adaptée à cette évolution vers la co-conception. Le présent stage vise à contribuer à la première étape. Basé sur une première définition du scénario de simulation, il est demandé de :

  • • Participer aux ateliers d'identification des briques de simulation relatives au scénario défini et des données associées.
  • • Contribuer à l'implémentation d'un premier modèle de donnée.
  • • Encapsuler des outils afin de les intégrer dans la chaine de simulation (workflow cible) (implémentation du scénario).
  • • Intégrer les outils encapsulés dans la chaine et tester le bon fonctionnement du workflow.
  • • Proposer des améliorations scientifiques visant à simplifier le processus actuel si nécessaire et, définir les enjeux des étapes suivantes de la co-conception. Ces améliorations peuvent être par exemple basées sur des idées du domaine de l'intelligence artificielle.

Votre profil

Votre profil

Vous êtes en fin de cursus d'école d'ingénieur ou de master avec une spécialisation en calcul scientifique ou logiciel (langage Python, maîtrise du travail en environnement GNU/Linux). Une bonne culture scientifique ainsi qu'une aptitude à communiquer avec plusieurs équipes seront appréciées

Entité de rattachement

Safran SA

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 81 000 collaborateurs et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre et le Groupe arrive en 4ème position du classement Capital des meilleurs employeurs de France.

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