GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE - CDD (2) H/F

2020-01-24T12:12:28.09

Information clé

Ressources humaines
Performance et support
Employé administratif
Issy-les-mouloneaux, Ile De France, FRANCE
CDD, Temps complet, 12 mois
BAC+2
Supérieure à 3 ans
2020-81190

Description de la mission

Dans le cadre du transfert de la paie des sociétés Ex Zodiac, au sein du le CSP SAFIRH, nous recherchons 2 gestionnaires pour participer au transfert verts le CSP Paie et assurer la gestion du portefeuille clients des sites, Montreuil; Anthony; Besançon; Auxerre, la Courneuve; Les Ulis; Colombelle; La Teste:

Le (la) gestionnaire aura pour missions principales de :

  • - Renseigner les données de gestion administrative et calcul de paie
  • - Saisir des dossiers d'embauches
  • - Réaliser la DPAE
  • - Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
  • - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et
réglementaires ou sur la base de décisions managériales
  • - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème,
intéressement, participation)
  • - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures ?
  • - Gérer des acomptes
  • - Contrôler l'application des règles législative, réglementaire et conventionnelle en matière sociale et fiscale
  • - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et les absences sécurité sociale.
  • - Tenir en fin de mois des réunions bilan et de préparation de paie
  • - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
  • - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
  • - Gérer les arrêts de travail
  • - Signaler DSN évènementielle des arrêts
  • - Gérer les arrêts de travail temps-partiels thérapeutiques
  • - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
  • - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance

Votre profil

COMPETENCES SPECIFIQUES
Formation Bac+2/3
Maîtrise de la législation du travail
Connaissances en droit social et du travail
Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)
Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations

Spécificités du poste

Déplacements occasionnels

Entité de rattachement

Safran SA

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses totales d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

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