Credit Manager Team Leader

2020-02-11T10:42:59.477

Information clé

Finance & Gestion
Performance et support
Ingénieur & Cadre
velizy-villacoublay, Ile De France, FRANCE
CDI, Temps complet
BAC+5
Supérieure à 3 ans
Anglais Courant
D2020R1-61176-80765

Description de la mission

Au sein de l'équipe Credit Management basée en France, aux Etats-Unis, à Singapour et en Chine, nous recherchons aujourd'hui une/un "Credit Manager Team Leader EAME", rattaché/e au responsable "Financial Risk Director" Safran Landing Systems.

Responsable d'une équipe de 4 Credit Managers en charge des zones géographiques EAME, les principales missions sont les suivantes :

  • - Encadrer l'équipe : gérer les plannings, superviser l'activité opérationnelle,
  • - Développer les compétences de ses collaborateurs,
  • - Evaluer la performance de son équipe,
  • - Piloter le/s recrutement/s,
  • - Veiller à la bonne application des process Credit Management et des bonnes pratiques internes qui s'appliquent à votre périmètre d'activités,
  • - Assurer le reporting de différentes activités,
  • - Assurer auprès de sa hiérarchie une remontée régulière et pertinente des informations business et organisationnelles.

La/le "Credit Manager Team Leader EAME" a également en charge un portefeuille de clients dont il faut :

  • - Connaître la situation présente et future pour anticiper et éviter les situations de blocage,
  • - Proposer la politique de Credit Management pour chacun de vos clients : conditions de règlement, limites de crédit, autorisations de livraison pour les clients sensibles,
  • - Assurer le recouvrement des factures pour vos clients : relances et participation au lettrage des comptes,
  • - Effectuer le traitement des litiges avec les clients,
  • - Suivre les prévisions d'encaissements clients,
  • - Valider les provisions pour créances douteuses.

Description complémentaire

Cette fonction demande beaucoup de communication en interne et en externe de l'entreprise :

  • - en interne avec :
son équipe & sa hiérarchie,
les métiers de l'administration des ventes et de l'après-vente,
les gestionnaires des Divisions opérationnelles,
la Direction Administrative et Financière Société,
la fonction RH.
  • - en externe avec :
les clients.

Votre profil

* Compétences et connaissances professionnelles requises :

  • - Expérience demandée d'au moins 3 ans sur un poste similaire de management d'équipe en gestion du crédit clients, ou dans une fonction commerciale (Administration des ventes, support clients),
  • - Connaissance des mécanismes de comptabilité client et bases juridiques souhaitées,
  • - Formation de niveau Bac+5,
  • - Anglais courant : communication écrite et orale aisée,
  • - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et connaissance de SAP serait un plus,
  • - Capacité à travailler en environnement matriciel et à manager en transverse.

* Qualités requises :

  • - Communication et aisance relationnelle : capacité à générer des liens et à travailler en équipe,
  • - Faire preuve de pédagogie et de conseil vis à vis de vos collaborateurs,
  • - Leadership naturel,
  • - Sens de la négociation et ouverture d'esprit pour arbitrer les contentieux clients,
  • - Force de caractère nécessaire pour résister à la pression (en interne ou en externe) et pour obtenir le paiement des créances dans les meilleurs délais,
  • - Savoir gérer son stress : vos décisions ont un impact direct sur la sécurisation financière de l'entreprise,
  • - Sens de l'organisation pour les procédures juridiques et pour le respect des échéances,
  • - Rigueur pour traiter les chiffres.

Spécificités du poste

Des déplacements sont à prévoir en France et à l'Etranger.
Des astreintes sont assurées durant le week-end (~1 par mois).
Une grande disponibilité est nécessaire pendant les périodes de clôtures comptables.

Entité de rattachement

Safran LS VEL

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 000 avions effectuant environ 70 000 atterrissages par jour.
Safran Landing Systems détient par ailleurs deux filiales en France, Safran Landing Systems Services Dinard et Filtration Systems, spécialisées respectivement dans la maintenance et les systèmes de filtration.

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