STAGE - CONDUITE DE PROJETS DE TRANSFORMATION ET D'AMÉLIORATION CONTINUE H/F

2021-01-26T12:39:26.853

Information clé

Démarche de progrès
Performance et support
Etudiant
Colombes, Ile De France, FRANCE
Stage, Temps complet, 4 à 6 mois
BAC+5
Jeune diplômé/Première expérience
2020-85074

Description de la mission

MISSION PRINCIPALE

Conduite de projets de transformation et d'amélioration continue chez Safran Transmission Systems à Colombes.

ACTIVITES

  • • Sous la responsabilité du Directeur Progrès de Safran Transmission Systems (membre du Comité Exécutif), vous participerez à des projets qui visent à améliorer la performance économique et industrielle de la société
  • • Votre mission sera de contribuer au cadrage (identification de la problématique à résoudre, définition du projet d'amélioration, analyses quantitatives) et à la mise en œuvre des initiatives d'amélioration
  • • Ces projets concernent à la fois les plans de transformation au niveau de la société et les projets d'amélioration continue au sein des directions fonctionnelles (en particulier, la Direction Industrielle, la Direction Commerce et Services et la Direction des Achats)
o Exemples de plan de transformation : amélioration de la performance de la supply chain, mise en place de la continuité numérique, identification des leviers de réduction des coûts pour un programme majeur
o Exemples de projets dans les Directions fonctionnelles : projet Lean Six Sigma, mise en place d'une démarche 5S, mise en place de management visuel et d'animation d'équipe type QRQC, refonte / élaboration de tableaux de bord en lien avec les enjeux de performance, …
  • • Vous serez pleinement exposé aux enjeux de transformation d'une société aéronautique de premier plan, avec une exposition aussi bien aux enjeux long termes que d'amélioration de la performance à court terme

Votre profil

Compétences techniques

  • • Étudiant en cycle supérieur Bac +5
  • • Familiarisation avec le fonctionnement et les enjeux du secteur aéronautique (ou similaire)
  • • Connaissances de base des outils / méthodes d'amélioration continue dans le secteur industriel (en particulier lean - 6 sigma)
  • • Connaissances des fondamentaux en gestion d'entreprise
  • • Rigueur

Compétences transverses (savoir-être…)

  • • Autonomie
  • • Sens du relationnel
  • • Curiosité
  • • Volonté de s'impliquer sur le terrain sur des projets concrets

Entité de rattachement

Safran Transmission Systems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 81 000 collaborateurs et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre et le Groupe arrive en 4ème position du classement Capital des meilleurs employeurs de France.


Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.

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