Responsable maintenance et magasins H/F

Information clé

Maintenance des équipements industriels
Production
Ingénieur & Cadre
Colombes, Ile De France, FRANCE
CDI, Temps complet
BAC+5
Supérieure à 8 ans
Anglais Courant
2019-70631

Description de la mission

La mission principale du Responsable maintenance et magasins est d'assurer le maintien en conditions opérationnelle des moyens de production et la disponibilité des outillages et consommables nécessaires à la fabrication.

Manager les activités de maintenance et d'approvisionnement:

  • • Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive, assurer avec réactivité les interventions curatives afin de maximiser la disponibilité des moyens de production du site.
  • • Capitaliser le retour d'expérience
  • • Effectuer une veille sur la maintenabilité des moyens (établir des propositions de fiabilisation)
  • • Assurer les approvisionnements de pièces détachées et des consommables nécessaires aux besoins opérationnels des clients internes.
  • • Assurer le suivi des budgets de fonctionnement
  • • Renseigner et paramétrer les Systèmes d'information (GMAO, SAP, ….) nécessaires au pilotage de l'activité
  • • Valider la réception et le paiement des prestations extérieures, des pièces approvisionnées et consommables.
  • • Assurer la gestion des magasins relatifs au périmètre (pdr maintenance, outils coupants, consommables, produits chimiques, ..)
  • • Piloter les contrats de maintenance sur site et les demandes d'interventions auprès de prestataires.

Effectuer le Reporting/ la Coordination / l'animation de l'activité :

  • • Diffuser les indicateurs de performance
  • • Diffuser les Faits Marquants hebdomadaires
  • • Piloter les QRQC du secteur
  • • Piloter les réunions Maintenance de la Fabrication
  • • Se coordonner avec les lignes de Fabrication (et participer aux QRQC)
  • • Se coordonner avec Safran Purchasing (domaines Achats biens d'équipements et consommables)
  • • Se coordonner avec le service Méthodes investissements

Progrès :

  • • Piloter le plan de progrès du secteur
  • • Développer les synergies entre sites STS
  • • Développer l'expertise maintenance et accompagner l'évolution des métiers en cohérence avec le projet Usine du Futur.
  • • Etre le garant du processus FAC «Maintenir en conditions opérationnelles les moyens» pour tout STS
  • • Représenter STS au Comité des Métiers de Maintenance Groupe
  • • Dans le cadre du PMT, proposer au responsable Fabrication les évolutions d'organisation, investissements, …

Manager les ressources humaines :

  • • Mettre à la disposition de ses collaborateurs les moyens nécessaires à la réalisation de leurs tâches
  • • Mener les entretiens individuels de développement professionnel
  • • Établir et suivre le plan de formation afin de développer la polyvalence au sein de son équipe
  • • Décliner au besoin les informations générales relatives à l'activité de l'entreprise et du secteur afin de donner du sens et de fédérer sur les enjeux.

Management de la SSE :

  • • Veiller à la sécurité des personnes (intervenants et utilisateurs)
  • • Être garant des règles SSE et de leur application dans son secteur en faisant preuve d'exemplarité
  • • Piloter le plan d'actions SSE de son secteur (IGP, Analyses de risques, remontées d'incidents)

Votre profil

  • • Niveau d'étude requis : Bac+5
  • • Diplôme : Ingénieur Maintenance
  • • Type d'école ou université : Ecole d'ingénieur

Compétences techniques :

  • • Capacité à animer une équipe (déléguer, contrôler, fixer les priorités, gérer les situations conflictuelles, développer une cohésion d'équipe)
  • • Maîtrise des outils de gestion opérationnelle GMAO, Gestion des stocks,…
  • • Connaissance technique des moyens de production (mécanique, hydraulique, électrotechnique, électronique, contrôle- commande, régulation, informatique industrielle, réseau,…)
  • • Assister son équipe pour dérouler une méthodologie de diagnostic
  • • Aptitude à rédiger un Cahier des Charges et à participer aux négociations avec le service Achats
  • • Favoriser l'échange d'informations techniques entre tous les acteurs
  • • Connaissance des procédés de fabrication
  • • Connaissance réglementaires dans le domaine SSE

Compétences transverses (savoir-être…)

  • • Disponibilité
  • • Rigueur
  • • Souci d'optimiser
  • • Pédagogie
  • • Sens du service client
  • • Coordination et organisation

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.

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