Développement durable

Portée au plus haut niveau, la politique RSE de Safran résulte d’un travail collectif avec ses parties prenantes et reflète la raison d’être du Groupe. Articulée autour de trois axes principaux, la politique RSE de Safran vise à être une des ressources fondamentales au profit du modèle d’affaires et de la stratégie du Groupe avec pour objectif d’allier rentabilité et responsabilité.

Agir pour l'environnement

Agir pour l’environnement est l’un des trois piliers de la politique RSE de Safran, fondée sur trois engagements principaux : décarboner l’aéronautique, respecter l’environnement et promouvoir l’économie circulaire.

Être un employeur exemplaire

Safran a adopté une politique de ressources humaines proactive et ambitionne d'être un employeur exemplaire. Le Groupe veille à la santé et à la sécurité de ses collaborateurs, poursuit le développement des compétences et favorise l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité.

Incarner l'industrie responsable

Safran s'engage à exercer ses activités selon les plus hauts standards d'éthique, de transparence et d'intégrité. Le Groupe travaille en étroite collaboration avec ses fournisseurs pour promouvoir des pratiques plus responsables, place les droits humains au cœur de ses opérations et développe des partenariats solides en matière de formation et de recherche.

Actualités et communiqués de presse

Actualité

01.07.2025

Innovation

Safran à bord du dirigeable LCA60T de Flying Whales !

Communiqué de presse

16.06.2025

Innovation

Safran et Saft s’associent pour développer un système de batteries haute tension destiné à l’électrification de l’aviation

Actualité

02.04.2025

Développement Durable

Le point sur le plan d’action climat de Safran en 4 questions

Tout voir

Membres du personnel Safran Aero Boosters aux vœux de François Lepot

Une politique RSE co-construite avec l’ensemble des parties prenantes

Dans la construction, le déploiement et l’amélioration de sa politique RSE, le Groupe prend en compte les attentes de ses parties prenantes : communauté d'affaires, partenaires publics, collaborateurs et représentants du personnel, société civile et communauté financière. Cette écoute est déterminante pour assurer son objectif de croissance durable et de création de valeur à long terme.

Safran se mobilise pour l’atteinte des ODD de l’ONU

Safran se mobilise pour l’atteinte des objectifs de développement durables de l’ONU. Déjà signataire du Pacte Mondial des Nations Unies, une initiative d’engagement volontaire permettant aux entreprises de s’inscrire dans le cadre universel onusien depuis 2014, Safran contribue à 13 des 17 objectifs de développement durable de l’ONU. À travers sa démarche RSE Engage for the Future, Safran contribue aux objectifs de développement durable suivants :

3. Bonne santé et bien-être

4. Education de qualité

5. Egalité entre les sexes

6. Eau propre et assainissement

7. Energie propre et d’un coût abordable

8. Travail décent et croissance économique

9. Industrie, innovation et infrastructure

10. Inégalités réduites

12. Consommation et production responsable

13. Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques

15. Vie terrestre

16. Paix, justice et institutions efficaces

17. Partenariats pour la réalisation des objectifs

Enfin, en tant que signataire du Pacte mondial des Nations Unies, Safran s’engage à respecter et promouvoir dans ses pratiques les principes relatifs au respect des droits humains, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. Safran atteste de la mise en œuvre effective de ces principes en publiant chaque année un rapport sur le site internet du Pacte mondial des Nations Unies. Safran est classé au niveau Global Advanced Compact, le standard le plus élevé en matière de performance RSE.

Les cartes sont disponibles sous la licence Open Database Licence.
© Safran