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Travailler chez Safran
Rejoindre Safran, c’est intégrer un groupe international où les collaborateurs se voient offrir des opportunités de se développer tout au long de leur carrière. Elargir son périmètre, manager une équipe, changer de métier, acquérir de nouvelles compétences… Il existe de nombreuses façons d’évoluer chez Safran !
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Vous voulez rejoindre Safran ? L’espace candidat vous accompagne : créez votre profil, recevez des alertes sur les offres qui vous correspondent.
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Je peux échanger avec un interlocuteur dédié dès mon recrutement.
Je bénéficie d’un accompagnement personnalisé dès mon premier jour dans le Groupe.
Je découvre le Groupe, sa culture et ses produits grâce à un parcours d’intégration dédié.
Comment Safran œuvre pour favoriser l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle ?
Safran s’engage à proposer à ses collaborateurs différentes mesures contribuant à assurer un bon équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle. Plusieurs solutions de télétravail ont ainsi été mises en place afin d’apporter de la flexibilité à chacun. À cela s’ajoutent des dispositifs pour soutenir les collaborateurs à différentes étapes de leur vie (accords avec des crèches, congé pour aider un proche en difficulté, jours de congés supplémentaires, congé pour des actions humanitaires, etc.). Ce large éventail en évolution constante en fonction des besoins et de la législation en place dans les zones d’implantations du Groupe permet à Safran d’apporter une valeur ajoutée supplémentaire essentielle aux collaborateurs.
Safran University, l’université de Safran
Safran University est l’université interne de Safran. C’est également un lieu de rencontres et d’échanges qui contribue au renforcement d’une culture commune de l’innovation, de la performance et de l’excellence managériale. Son offre de formation globale, accessible à tous, accompagne le développement des collaborateurs et la transformation du Groupe via des solutions pédagogiques innovantes où le digital prend une place grandissante. Les formations proposées portent aussi bien sur des sujets stratégiques qu’opérationnels ou de développement personnel.
« J’ai eu l’occasion de me former à plusieurs reprises via Safran University, lors de mon arrivée dans le Groupe puis au cours de mon évolution professionnelle. J’ai suivi des formations directement liées à mon métier, mais aussi de développement personnel et de langues étrangères. J’ai apprécié la flexibilité offerte par les différents dispositifs : le présentiel au Campus, qui permet également d’enrichir son réseau et d’échanger des bonnes pratiques, le e-learning via mon ordinateur ou mon smartphone, les classes virtuelles, etc. » – Laurie, Technicienne responsable de laboratoire
Ma formation chez Safran
Les collaborateurs de Safran se forment tout au long de leur carrière grâce à une offre de formation riche et variée. Les solutions digitales permettent de se former à distance et d’accroître la flexibilité de cette offre. Le Groupe dispose d’un Campus dédié de 13 hectares en France et de plusieurs antennes dont une en Amérique du Nord (Dallas) et une en Asie (Pékin).
Mon évolution chez Safran
Fort de sa présence internationale et de ses multiples activités, Safran offre à ses collaborateurs de riches opportunités pour évoluer tout au long de leur carrière. Changer de poste, de métier, de société ou de pays, prendre la responsabilité d’une équipe ou d’un projet innovant… Quelles que soient vos aspirations, nous vous accompagnons pour construire avec vous le parcours qui vous convient, en lien avec les évolutions du Groupe.
"En 13 ans, j'ai connu 7 postes en France et aux Etats Unis. J'ai pu acquérir des compétences multiples sur des projets innovants et motivants ! " Delphine, Cheffe de département Avant-projets
« Après mon Bac professionnel, j'ai continué à me former chez Safran. J'ai valorisé mes acquis avec des formations externes et aujourd'hui, je pilote un centre d'usinage autonome. » – David, Technicien usineur
Ils ont relevé le défi du changement ! Découvrez le parcours de 5 collaborateurs du Groupe
Quels liens Safran entretient avec le monde académique ?
Safran a noué des partenariats avec de nombreuses écoles et universités partout dans le monde et va régulièrement à la rencontre des étudiants grâce à son réseau de salariés ambassadeurs. Le Groupe est présent dans ces établissements via des chaires par exemple, organise des challenges étudiants, participe à des jurys d’examens, anime des conférences, des ateliers CV.
Votre stage chez Safran
Nos offres de stage concernent tous les niveaux d’études, y compris les stages » ouvrier ». Elles sont proposées dans tous nos métiers. Nous publions des offres de stages tout au long de l’année pour tenir compte des besoins de chaque étudiant suivant son cursus (stage ouvrier, stage de césure, stage de fin d’année….). Toutefois, elles sont plus nombreuses entre septembre et janvier. La grande majorité des stages durent de 4 à 6 mois. Il existe néanmoins des stages de plus courte durée. Tout au long de votre stage, vous serez accompagné par un collaborateur Safran (un tuteur ou un maitre de stage) qui vous accueillera, vous formera, vous guidera et veillera au développement de vos compétences.
Votre alternance chez Safran
Nos contrats d’alternance concernent tous les niveaux d’études. Ils sont proposés dans tous nos métiers. Nous proposons des contrats d’alternance tout au long de l’année. Cependant, ils sont plus nombreux entre mars et juillet en raison du démarrage des écoles en septembre/octobre. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné par un collaborateur Safran (tuteur ou maitre d’apprentissage) qui vous accueillera, vous formera, vous guidera et veillera au développement de vos compétences. Il assurera la liaison avec votre organisme de formation. À la fin de votre alternance, il participera à votre évaluation.
Votre thèse chez Safran
Effectuer une thèse chez Safran vous offre l’opportunité de poursuivre vos recherches et vos travaux sur des sujets innovants et passionnants liés à la haute technologie, en vous appuyant sur les multiples activités du Groupe. C’est une expérience professionnelle enrichissante qui donnera de la valeur à votre CV et pourra vous offrir d’éventuelles opportunités au sein du Groupe à l’issue de votre thèse. Vous pouvez postuler tout au long de l’année et surtout n’oubliez pas de créer des alertes sur le site de recrutement de façon à être prévenu en temps réel d’une nouvelle opportunité.
Forum étudiant : conseils pour se présenter
Vous renseigner sur Safran et ses opportunités. Préparer votre présentation et votre CV.
Mettre en avant vos motivations et votre projet professionnel et poser vos questions sur le Groupe.
Garder le contact, suivre l’actualité du Groupe et créer des alertes sur notre site de recrutement.
Promouvoir la diversité et l’inclusion
Source de richesse, de qualité de vie au travail, de performance et d’innovation, la diversité est encouragée au sein de Safran. En 2020, le Groupe a ainsi recruté près de 35 % de femmes, ce qui porte à 28 % la part des femmes dans ses effectifs (25 % parmi les ingénieurs et cadres). Nous déployons également des actions concrètes sur le multiculturalisme, l’emploi des jeunes et des seniors, le handicap ou encore l’insertion sociale afin que chaque collaborateur puisse trouver sa place, développer ses talents et s’épanouir dans sa carrière.
Safran, un groupe engagé
Industriel responsable, Safran intègre ses engagements sociétaux au cœur de sa stratégie. Le Groupe vise ainsi l’exemplarité en matière d’éthique et de lutte anticorruption, de maîtrise de son empreinte environnementale, de promotion de l’égalité et de la diversité, d’achats responsables, de qualité et de traçabilité de ses produits ou encore de soutien à des projets citoyens. Autant de raisons d’être fiers de nous rejoindre !
Je découvre les engagements de Safran
76 000 collaborateurs contribuent chaque jour aux succès de Safran dans 30 pays. Rejoignez-les !
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