Avertissement Ce site n'est pas recommandé pour les navigateurs Internet Explorer. Veuillez utiliser un autre navigateur Web pour profiter d'une meilleure expérience.

Lisa RIMOLI Témoignage Alternance Lisa RIMOLI Témoignage Alternance

Témoignage : « Mon expérience d’alternante chez Safran Aircraft Engines a été déterminante dans la suite de mon parcours »

Ressources Humaines
Dans un contexte de forte croissance de l’ensemble de nos activités et face à nos futurs enjeux industriels, les Stages, Apprentissages, Thésards et VIE (SATV) sont de véritables leviers pour renforcer les équipes de Safran Aircraft Engines et découvrir de futurs talents. Contribuer à la formation et favoriser l’insertion professionnelle des jeunes dans une démarche de formation est d’ailleurs un pilier de la politique « Top Employeur » de Safran Aircraft Engines et un engagement citoyen dans le cadre de notre politique RSE.

Actuellement Responsable de Conduite du Changement à la Direction Industrielle, Lisa Rimoli a découvert Safran Aircraft Engines à l’occasion d’un contrat en alternance. À l’occasion du lancement de la campagne des alternances chez Safran Aircraft Engines, elle nous livre son témoignage sur son parcours dans le Groupe.

Quand as-tu découvert Safran Aircraft Engines, et quel était ton poste dans le cadre de ton alternance ?

Je suis arrivée chez Safran Aircraft Engines en 2019 dans le cadre d’une licence en e-commerce et marketing numérique, en tant qu’apprentie chargée de communication au sein de la Direction Industrielle basée sur le site d’Évry-Corbeil. Ensuite, lors de mon Master qui s’effectuait aussi en alternance, j’ai rejoint la Direction des Systèmes d’Information en tant que chargée de communication et de conduite du changement. Je garde un excellent souvenir de ces deux expériences, et je tiens à remercier mes tuteurs qui ont toujours pris le temps de me donner les clés pour me permettre d’accomplir mes missions dans de bonnes conditions.

Comment ces contrats en apprentissage se sont-ils transformés en CDI ?

J’ai terminé mon Master à l’été 2022. Pendant mes vacances, j’ai reçu un appel de ma tutrice qui m’a demandé si elle pouvait partager mon CV pour un poste de Chargée de Conduite du Changement… ce que j’ai évidemment accepté ! J’ai passé les entretiens pour ce nouveau poste, ma candidature a été retenue, et en octobre je prenais mes nouvelles fonctions… cette fois à temps plein !

Que t’ont apporté ces expériences dans ton poste actuel ?

Le fait de posséder une expérience professionnelle antérieure au sein de Safran Aircraft Engines m’a permis de m’intégrer plus facilement dans ma nouvelle équipe et d’être autonome plus rapidement dans mes nouvelles fonctions. Mes précédentes expériences au sein de différentes directions m’ont aussi permis d’acquérir une certaine maturité qui me permet aujourd’hui d’être plus confiante pour être force de proposition.

En définitive, quel est ton regard sur l’apprentissage ?

C’est une expérience extrêmement enrichissante. Il y a un apport mutuel entre les connaissances théoriques et les connaissances pratiques développées durant les périodes en entreprise. Autant sur le plan personnel que professionnel, c’est une expérience que je recommande à chaque étudiant ! 

Les chiffres clés de l'alternance chez Safran Aircraft Engines :

En 2022, nous avons embauché 42 % de nos SATV en CDI.

En 2023, nous avons pour objectif de recruter plus de 360 contrats afin de compléter notre population de près de 740 apprentis. 

  • © Free-Lance's / Safran
  • © Safran