Sport en entreprise : Safran gagnant sur toute la ligne

En quoi consiste le programme de � pr�paration physique avant et apr�s la prise de poste � que vous avez mis en place sur le site de Colomiers ?

- Serge Ri�re : Le programme � 3P � constitue l?un des volets de notre plan de bien-�tre au travail, qui vise � pr�server la sant� de nos collaborateurs par le sport. Tous les ouvriers volontaires de notre site peuvent participer, sur leur temps de travail, � un programme de pr�paration physique : des exercices d?�chauffement et de renforcement musculaire de 20 minutes au d�but de leur journ�e et juste avant de quitter leur poste, une s�ance d?�tirements. Ces activit�s physiques, encadr�es par des coachs, sont con�ues en fonction de l?activit� professionnelle exerc�e. Un suivi est �galement assur� par un podologue et un ost�opathe.

 

Pourquoi avoir entrepris cette d�marche ?

- S. R. : En 2012 et 2013, nous avons enregistr� un fort taux d?absent�isme. Notre objectif a donc �t� de r�duire le nombre d?arr�ts de travail en diminuant les risques de blessures et d?accidents. Les ouvriers, notamment au sein de l?atelier de peinture, ont des m�tiers tr�s physiques et leur corps est tr�s sollicit�. Nous devions agir pour am�liorer leur sant� et leur bien-�tre au travail.

- J�r�me Rebi�re-Desveaux : Un universitaire, sp�cialiste de la question du sport en entreprise, nous a propos� un programme tr�s int�ressant pour r�duire les troubles musculo-squelettiques. Ce protocole a �t� �labor� � la mani�re d?un entra�nement de sportifs de haut niveau. Comme les athl�tes, nos ouvriers sp�cialis�s doivent �tre au top de leur forme pour �tre performants dans leurs gestes.

 

A quelle population s?adresse-t-elle ?

- S. R. : Aux 280 collaborateurs du site ! Apr�s avoir lanc� en 2014 le premier programme aupr�s des �quipes de l?atelier peinture, nous avons souhait� �tendre cette d�marche � l?ensemble des collaborateurs. Aujourd?hui, trois programmes sont propos�s : le � 3P �, pour les ouvriers, peintres et m�caniciens ; le projet � 4G � (Good body, Good spirit, Good company, Good work place*) dont les activit�s (marche, karat�, yoga?) ont pour objectif de lutter contre les effets n�gatifs de la s�dentarit� des salari�s dans les bureaux. Un programme d?accompagnement � l?arr�t du tabac, baptis� Propulsion 2, compl�te le dispositif : pour chaque paquet de cigarettes en moins, une heure de sport sur le temps de travail est offerte.

 

Quel bilan tirez-vous de ce projet ?

- J. R.-D. : Le bilan est extr�mement positif. Sur la centaine de collaborateurs participant � l?un des trois programmes, l?absent�isme a diminu� en moyenne de 50 %. Quant au tabac, 60 % des fumeurs ont stopp� la cigarette !

- S. R. : Au-del� des chiffres, on constate surtout une plus grande coh�sion entre les �quipes et une ambiance plus d�tendue. Le sport est un levier en faveur de la sant�, mais il agit aussi sur le bien-�tre au travail. Si ces programmes ont n�cessit� un fort investissement, nous en r�coltons largement les fruits aujourd?hui ?

 

*Une bonne forme, un bon esprit, une bonne entreprise et un bon environnement de travail.