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Retour sur la finale de la 4ème édition du Black-Out Challenge

Ressources Humaines

Mercredi 8 mars 2023 s’est tenue la finale de la 4ème édition du Black-Out Challenge (BOC), grand concours étudiant de Safran Electronics & Defense. Une fois de plus, les étudiants ont relevé le défi avec succès et nous ont proposé des innovations dignes de véritables ingénieurs ! Retrouvez les résultats de la finale.

Black-Out Challenge 4 Affiche

Le Black-Out Challenge s’est imposé comme un événement de référence dans le paysage des challenges étudiants. Depuis sa première édition en 2019, le concours étudiant de Safran Electronics & Defense a séduit plus de 1 900 étudiants.

 

Pour cette 4ème édition, les étudiants ont dû faire face à un défi de taille : aider l’humanité à préserver son environnement et sa sécurité en proposant des équipements ou systèmes aériens innovants.

Ce sujet, au cœur des enjeux de développement durable, a séduit les étudiants puisque le Black-Out Challenge #4 a réuni 130 équipes et 360 étudiants issus de 86 écoles différentes. Parmi ces participants, 32 % étaient des femmes : un chiffre très encourageant qui souligne la féminisation dans nos métiers.

 

5 équipes ont été sélectionnées pour la finale et se sont affrontées devant le jury à Massy le 8 mars dernier. Les projets ont été évalués sur 5 critères : l’innovation, la pertinence, la faisabilité, l’impact et la clarté de leur présentation.

Le niveau des étudiants était particulièrement élevé cette année et la délibération du jury n’a pas été facile. Finalement, 3 équipes se sont distinguées et c’est Air’Co qui remporte la finale du BOC #4 !

Félicitations à nos gagnants et à nos finalistes !

Air'Co équipe BOC 4

1ère place : Air'Co

Aloyse GAUER, Jules BIGOT et Thomas ETIEVANT (ICAM Strasbourg) remportent la première place avec leur projet Air’Co. Leur idée consistait à récupérer l’énergie cinétique des avions à l’atterrissage et de la redistribuer dans le moteur. L’objectif étant de faire en sorte que les avions se déplacent en électrique sur le tarmac. Cela permettrait de dépolluer les zones aéroportuaires et donc de limiter la production de CO2 tout en réduisant le niveau acoustique. Un projet innovant qui rendrait l’aviation plus verte !

Rayship équipe BOC 4

2ème place : Rayship

En deuxième position nous retrouvons Rayship, projet porté par Sébastien GOLLAIN, Adel KHEROUNI et Ugo PINSEC (IPSA). Ces 3 candidats ont proposé un dirigeable porte-drone pouvant réaliser des missions d’observation sur de larges terrains d’opération (zone à régime restrictif, forêt lors de canicule, voies ferrées ou lignes électriques) de manière autonome.

NOVE équipe BOC 4

3ème place : NOVE

La troisième place du podium a été remportée par deux étudiantes, futures pilotes de ligne, Vaikelei ROOPINIA et Elisoa ANDRIANDALAOA (Université Cergy-Paris/ESA) avec leur projet NOVE. Elles ont envisagé la mise en place de hubs autonomes de recharge rapide pour tous types de drones, facilement implantables car utilisant des infrastructures déjà existantes.

Firefly et WeFMS équipes BOC 4

4ème et 5ème places ex-aequo : Firefly et WeFMS

Les projets Firefly et WeFMS se partagent les 4e et 5e places. Martin GASCUE et Eléonore FRAISSE (Mines de Paris, UTC) proposent, avec Firefly, un système de détection et de lutte anti-incendie utilisant des drones. Joshua GUILLAUDIN, Adrien KELOGHLANIAN, Maxime MILLERET et Apolline RACLET (Grenoble Ecole de Management) souhaitent concevoir, avec WeFMS, un outil d’aide à la prise de décision partagée, valorisant l’expérience et les connaissances des différentes parties prenantes (pilote, dispatcher, contrôleur, compagnie…), permettant d’élaborer et d’optimiser la stratégie globale de vol.

Le Black-Out Challenge, véritable levier d’attractivité pour Safran Electronics & Defense

Le Black-Out Challenge est l’occasion pour Safran Electronics & Defense de détecter ses futurs talents. Il y a un véritable enjeu RH avec une volonté de renforcer l’image de marque de la société mais également de Safran auprès des étudiants. Beaucoup étaient d’ailleurs étonnés de la diversité des produits et des projets de Safran Electronics & Defense. Ce concours est également l’occasion de promouvoir l’innovation au sein de nos produits et de nos métiers.  

Tous les challengers ont bénéficié d’un accompagnement RH, du suivi personnalisé à la découverte d’opportunités au sein de Safran.

Le Top 20 a bénéficié d’un accompagnement technique et managérial. Des mentors de Safran Electronics & Defense ont suivi les 20 meilleures équipes et leur ont apporté une expertise métier.

Enfin, les challengers du Top 5 ont bénéficié d’un coaching par notre partenaire Makin’ov pour la mise en forme et la préparation des pitchs pour cette finale.

 

Mentors TOP 5

Ludovic LEGLIZE, Chef Unité de Développement DPP Aéro / Actionnement – DT pour Air’Co

Igor BEJA, Responsable de projet DPP Aéro / Actionnement – DT pour Firefly

Hervé GADANT, Chef de Programme R&T Division Avionique pour novembre

Stéphane GERARD, Responsable de projet DP R&T IA – DT pour WeFMS

Julien FARJON, Ingénieur en chef DP R&T IA – DT pour Rayship

 

Merci à eux pour leur engagement !

Rendez-vous l’année prochaine pour un nouveau Black-Out Challenge !