« En région parisienne, Safran Engineering Services recrute dans tous ses domaines d’expertises »

A qui s’adresse cet évènement recrutement ?

S. D. :Il s’adresse à des ingénieurs spécialistes des domaines mécaniques, logiciels, systèmes, du support en production ainsi qu’à des PMO qu’ils soient jeunes diplômés ou confirmés. Nous recevrons quelques étudiants également. Nous recherchons plus spécifiquement des professionnels issus des formations de l’ESTACA (École supérieure des techniques aéronautiques et de construction automobile), l’ECE, l’EPF (ex-École polytechnique féminine), l’UTT (l'université de technologie de Troyes), l’ EPITA (école des ingénieurs en intelligence informatique), l’ESIEA, ESIEE Paris, (école de l'innovation technologique), L'ESILV (école Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci) et L'EIGSI. Mais pas seulement ! Nous voulons recevoir un maximum de profils et personnes aux expériences diverses : le but, c’est aussi faire connaitre nos métiers dans leur ensemble.

Qu’est-ce que Safran Engineering Services peut leur offrir ?

S. D. : Des postes en CDI pouvant aller de l’ingénieur au chef de projet et jusqu’au chef de service. Ils travailleront sur des projets à forts enjeux et innovants en coopération avec d’autres sociétés du groupe Safran ou des clients tels que Renault, Airbus ou EDF. Ils travailleront sur de la gestion de projet, du pilotage des coûts opérationnels, de l’analyse de données ou de la fabrication additive… Nous collaborons à des programmes et des projets ambitieux ! Développer des logiciels de préparation de missions pour l’armée et ses véhicules de transport, les opportunités sont nombreuses et passionnantes.

Comment participer à l’évènement ?

S. D. : Il suffit d’envoyer votre CV par mail à [email protected] et indiquer le créneau sur lequel vous souhaitez vous inscrire. Les sessions d’une heure commencent à 16h, 17h et 18h. Nous vous enverrons un mail de confirmation par la suite. Durant notre évènement, vous aurez la chance de découvrir les activités de notre entreprise, nos produits, de visiter notre FabLab, de visiter les locaux et d’avoir des entretiens formel et informel avec les managers et les équipes recrutement. N’hésitez pas à candidater, nous avons une cinquantaine de postes à pourvoir aux profils techniques diversifiés.