Marilyn Bishop : “Nous cherchons des personnes innovantes et créatives, attirées par le travail en équipe”

Le marché aéronautique évolue. De nouveaux modes de transports aériens apparaissent. Comment Safran Electrical & Power se prépare-t-elle à relever ces nouveaux défis ?

M.B. : Effectivement. Notre marché évolue. Des concepts comme les drones, VTOL, véhicules autonomes, propulsion hybride font désormais partie de notre quotidien. Chez Safran Electrical & Power, nous nous préparons déjà à ces changements. Nous nous attachons à trouver les talents et à développer les compétences requises pour anticiper ces évolutions. Nous renforçons nos relations avec les acteurs majeurs du marché tels que Boeing ou Bell. Nous nouons aussi des relations avec les entreprises émergentes. Nos équipes sont enthousiastes et motivées. Nous grandissons et nous avons maintenant besoin de nouveaux talents afin de porter ces projets innovants et attractifs.

Quels types de profils recherchez-vous ?

M.B. : Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées : des ingénieurs spécialisés dans l’électricité, la mécanique, l’électronique et les systèmes électriques. Nous cherchons des profils innovants et créatifs, motivés à l’idée de travailler pour le futur. Ces spécialistes, diplômés de ces domaines seront localisés en France (Paris ou Toulouse) et au Royaume Uni. En plus des profils d’ingénieurs en Recherche et Développement, nous sommes à la recherche de candidats fraîchement diplômés ou ayant de l’expérience dans les métiers tels que « chef de programmes », « ingénieur industrialisation » ou fonctions support prêts à rejoindre l’aventure.

Quels sont les avantages à rejoindre Safran ?

M.B. : Nous sommes un groupe industriel très bien positionné dans les hautes technologies, offrant beaucoup d’opportunités de carrière, partout dans le monde. Safran investit de manière conséquente dans les activités de Recherche et Développement et nous avons des avantages sociaux plus qu’attractifs !