#LoveMySafranJob : « L’amélioration continue, c’est mon quotidien ! »

Après des études en chimie, Marie postule à différents postes de laborantine, avant de rejoindre une entreprise œuvrant pour le secteur de l’aéronautique. Dès son arrivée, elle est confrontée à un défi de taille : « Il fallait mettre en place tout le laboratoire, c’était un grand défi, et c’est ce qui me plaisait ! ». Elle se lance alors dans ce projet ambitieux. « Nous avons tout créé de A à Z, et l’entreprise est devenue Nadcap », une référence en matière d’audits dans l’aéronautique, notamment pour les traitements spéciaux et thermiques.

C'est au sein de Nadcap que Marie commence à s’intéresser à Safran Aero Boosters. Encouragée par des relations professionnelles, elle décide de postuler spontanément, sans idée précise de poste. « Après plusieurs entretiens, j’ai décroché un poste. J’étais très fière, mais aussi un peu intimidée, car le secteur aéronautique m’avait toujours semblé inaccessible. Comme quoi, il faut oser ! »

Marie commence au service qualité des traitements spéciaux, où elle travaille pendant cinq ans. « J’aimais beaucoup ce que je faisais. Puis, travaillant très souvent avec des agents méthodes, je me suis dit que ce métier m’intéressait ! » 

En lien direct avec les équipes production et qualité, le métier d’agent méthodes est très polyvalent : « On résout des problèmes de qualité, on fait la mise au point des processus, et on cherche constamment de nouvelles solutions pour garantir la production fluide des diffuseurs », pièces qui seront ensuite montés dans les compresseurs basse pression. 

Marie apprécie particulièrement la maîtrise technique que requiert le métier. "Je m’occupe aussi des traitements spéciaux, en polyvalence entre traitements plasma et bains, pour  améliorer les propriétés mécaniques et garantir le fonctionnement de la pièce. » En plus de l’aspect technique, elle aime pouvoir alterner travailler régulièrement sur le terrain. « Ce que j’aime, c’est que je ne suis pas 100 % au bureau ou à l’atelier. Si un jour j’ai moins envie d’être derrière mon écran, j’ai toujours des missions à accomplir sur le terrain. »

L’ambiance de travail est aussi un véritable atout dans son quotidien. Elle se sent parfaitement intégrée et fait partie d’une équipe très soudée. « Il y a aussi du fun dans notre travail, et beaucoup de solidarité entre nous. » 

Marie a suivi plusieurs formations techniques, notamment en robotique pour le plasma. « Je n’avais pas de formation d’agent méthodes, et encore moins en traitement plasma. J’ai appris énormément sur le terrain grâce aux formations proposées par Safran ». Pour elle, Safran est une entreprise qui encourage à monter en compétences. 

L’amélioration continue est au cœur du travail d’agent méthodes, et c’est aussi ce qui motive Marie au quotidien. « Au travail comme dans la vie, j’aime me lancer de nouveaux défis ». Aujourd'hui, Marie envisage de se spécialiser encore davantage dans le traitement au plasma et d’approfondir ses compétences dans ce domaine qui la passionne.