Filières techniques et scientifiques : où sont les femmes ?

Cette journée, initiée par les Nations Unies, vise à encourager l'accès des femmes aux carrières scientifiques. Car aujourd’hui encore, seulement 35 % des étudiants en STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) dans le monde sont des femmes, selon l’Institut de sondage de l’UNESCO.

 En France, elles ne représentent qu’un quart des ingénieurs en activité et un tiers des étudiants dans ces filières, selon un sondage réalisé par Elles Bougent en 2024 qui révèle que les stéréotypes de genre sont encore bien ancrés. 

Chez Safran, nous sommes convaincus que les femmes peuvent réaliser d’aussi belles carrières dans l’aéronautique que les hommes. Dans notre secteur, seules les compétences font la différence. Nous sommes convaincus que la mixité et la diversité favorisent la créativité et l’innovation, et contribuent à notre succès. 

Safran est partenaire de plusieurs associations et membre de collectifs tel que « Féminisons les métiers de l’aéronautique » depuis mars 2024, pour favoriser la mixité et l’inclusion dans les filières scientifiques et techniques et contribuer à contrer les stéréotypes chez les plus jeunes. En interne, le Groupe œuvre également pour construire un environnement de travail toujours plus inclusif en accompagnant les femmes dans leur épanouissement professionnel à travers les réseaux de femmes, du mentorat ou encore avec des formations dédiées pour briser le plafond de verre. 

Les collaborateurs et collaboratrices du Groupe se déplacent en nombre sur le terrain, dans les écoles et auprès des jeunes, pour faire découvrir nos métiers et casser les a priori sur un secteur où les femmes sont encore sous-représentées.

Dès l’école élémentaire, nos équipes interviennent pour éveiller la curiosité des élèves et leur montrer que ces métiers sont accessibles à toutes et tous. Au Royaume-Uni, le programme « All Systems Go » permet aux enfants de découvrir les disciplines scientifiques grâce à des activités ludiques et interactives.

L’engagement se poursuit au collège et au lycée, avec des initiatives ciblées pour sensibiliser les jeunes filles aux opportunités offertes par notre industrie. En 2024, plus de 600 marraines Safran, mobilisées par l’association Elles Bougent, ont participé à près de 200 interventions dans des établissements scolaires. 

Pour soutenir les étudiants dans leur parcours, nous développons des partenariats avec des écoles et des universités, participons à des forums de recrutement, et organisons des rencontres avec des professionnels pour leur faire découvrir nos métiers. Par exemple, à Walton, aux États-Unis, un groupe d’étudiants intéressés par les filières scientifiques a visité nos installations pour mieux comprendre les étapes de conception et de fabrication de nos produits. En France, près de 300 ambassadeurs Safran s’engagent activement à promouvoir nos métiers et à inspirer les générations futures, en partageant leur expérience et leur passion.