Beñat Marmissolle, collaborateur Safran, vainqueur de la Diagonale des Fous 2022 !

Enfant des Pyrénées et amoureux de la montagne, Beñat pratique le skyrunning* (course à pied en montagne) à un niveau international et participe plusieurs fois aux championnats du monde en parallèle de ses activités professionnelles chez Safran. Puis, en 2021, à l’âge de 41 ans, il se découvre un véritable talent pour l’ultra-trail : il arrive 3^e à l’édition 2021 de la Diagonale des Fous et se hisse à la 6^e place de l’Ultra Trail du Mont-Blanc en août dernier.

Cette année sera la bonne, Beñat s’impose comme grand vainqueur au terme de 165 kilomètres et 10 217 mètres de dénivelé positif, parcourus en 23 heures, 14 minutes et 47 secondes. Une prouesse qui témoigne d’une force de caractère peu commune.

Près de 3 000 coureurs s’étaient élancés sur la ligne de départ et seulement 1 887 sont venus à bout de cette course hors norme. Parmi eux, son concurrent direct, Jean-Philippe Tschumi, qu’il a soutenu jusqu’à la dernière ligne droite.

Le courage, la détermination, l’humilité et la fraternité dont Beñat a fait preuve suscitent beaucoup d'admiration et de fierté au sein de Safran et plus particulièrement auprès de ses collègues du site de Bidos, inspirés par son aventure.

En sport comme en aéronautique, il faut de l’audace, de la rigueur, de la persévérance et de la solidarité pour repousser les limites et écrire de nouvelles histoires, établir de nouveaux records. Ces qualités et valeurs humaines sont précieuses et primordiales pour Safran et les parcours sportifs de ses collaborateurs sont autant d’aventures fédératrices que le Groupe valorise.

Lorsque Beñat a découvert sa passion pour l’ultra-trail, c’est donc tout naturellement que Safran lui a permis d’allier au mieux ses entraînements et son métier en lui permettant d’aménager son temps de travail. Il explique « ça me permet, au quotidien, d'allier au mieux ma vie sportive à ma vie professionnelle ».

Par ailleurs, Safran encourage le développement du sport, qui regorge d’effets bénéfiques sur le bien-être des collaborateurs, au sein du Groupe. Dans cette logique, un challenge interne, « Go Safran Engage », a récemment été lancé. Il propose, notamment au travers de défis sportifs, de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de Safran en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), d’améliorer la qualité de vie au travail et de renforcer l'esprit d'équipe pour, in fine, adopter ensemble des comportements plus responsables. Le tout de façon ludique !

(*) Pratiquer le skyrunning, c’est courir en montagne à une altitude dépassant les 2000 m, sur des pentes supérieures à 30 % et avec des difficultés d’escalade ne dépassant pas le 2^e degré.