Descripción del puesto de trabajo
Organiser son entité pour répondre aux objectifs projets dans le respect du budget et de la stratégie de make or buy.
Assurer l'industrialisation des nouveaux projets de transfert.
Piloter les modification majeures des production séries ainsi que les procédés de fabrication.
Piloter le Charge/Capa et le besoin en compétence de son périmètre et mettre en place les actions de formations nécessaires.
Porter des projets d'amélioration des processus d'industrialisation et de plan de progrès de l'UO.
Piloter la performance de son unité en essayant l'atteinte des objectifs Coûts, Qualité et Délai définis.
Être le responsable du budget de fonctionnement de son entité (investissements, imputations, déplacements…)
Assurer la cohésion de fonctionnement de son entité avec les autres entités de la société et favoriser la transversalité
Piloter hiérarchiquement les responsables pôle, ainsi que les personnels qui lui sont directement rattachés
Gérer son entité, dans le respect des processus RH, SSE et de la législation en vigueur
Définir et mettre en œuvre la démarche Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son équipe
Être le responsable de la compétitivité de son entité à travers une démarche d'amélioration continue (mesure de la compétitivité, benchmark, mise en œuvre des actions de progrès).
Développer la capitalisation des connaissances, des moyens et des pratiques de conception,
Favoriser la standardisation des règles
Requisitos del puesto de trabajo
Un bon niveau en communication
Prise de décision
Sens de l'écoute
Veille technologique
Agilité
Rigueur
Capacité d'analyse développée

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