Referente Técnico en Industrialización y APQP H/M

El referente técnico de Industrialización y APQP tendrá como rol principal el desarrollo, despliegue y soporte de todos los procesos asociados a la metodología de APQP, Industrialización y Optimización de Planes de Control. Deberá asegurar su buena aplicación con todos los departamentos de la planta, así como el robustecimiento.
Así mismo se asegurará de la correcta Gestión de Cambio, de todos los procesos, como piloto del sistema.

* Conocimiento de los procesos de APQP, AMEF/PFMEA, siendo el referente para la planta, para guiar a los ingenieros que llevan en sus industrializaciones esta metodología.
* Adaptar los procedimientos y estándares Safran en planta, a la medida de lo posible, de los procesos asociados de APQP.
* Desarrollo, despliegue, entrenamiento y soporte con la metodología APQP/PPAP.
* Asegurar que la metodología APQP es aplicada correctamente mediante auditorías a los procedimientos de los procesos asociados de APQP a nivel planta.
* Participar activamente con otros sitios para una correcta aplicación de APQP en sitio (benchmark).
* Conocimiento de los procesos de Industrialización (guías, templates, procedimientos, etc.).
* Soporte en el robustecimiento de las industrializaciones internas.
* Seguimiento con el corporativo y clientes para revisión y solicitud de actualización de FMEA.
* Manejo de la Gestión del cambio (ICB) de toda la planta.
* Generación y Control de Indicadores ICB, APQP y CPO (KPI's).
* Mejora Continua en la Optimización y Robustecimiento de herramientas APQP, FMEA, CPO, ICB.
* Monitoreo de FMEA, ICB y CPO, así como en el soporte para el robustecimiento.
* Gestión de costo estándar vs tiempos definidos en gammas de procesos .

 Generales
- Ganar en equipo
- Aprendizaje
- Sensibilidad a los lineamientos/ Apego a normas
- Enfoque a la calidad
- Autodesarrollo

 Técnicas
- Herramientas de resolución de problemas
- Procesos de manufactura
- Procesos especiales
- Interpretación de especificaciones, procedimientos y estándares
- Desarrollo de proyectos
- Herramientas de Mejora Continua
- PLM-MEDS
- Project Management
- Risk Management
- SPC
- MSA (Measurement System Analysis)
- Control Plan Optimization
- Change Management
- PFMEA
- APQP-PPAP- Procesos de Industrialización

 Personales
- Comunicación asertiva
- Actitud de Servicio
- Relaciones interpersonales
- Compromiso
- Iniciativa
- Responsabilidad
- Liderazgo
- Capacidad de análisis
- Pensamiento crítico
- Adaptabilidad y saber priorizar
- Honestidad
- Toma de decisiones
- Gestión de Tiempo
- Disciplinado y Organizado
- Trabajo en equipo
- Innovación

Occasional

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los campos de la aeronáutica (propulsión, equipamiento e interiores), espacio y defensa. Su misión: contribuir de forma duradera a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Establecido en todos los continentes, el Grupo emplea a 100.000 personas para una facturación de 27.3 mil millones de euros en 2024, y ocupa, solo o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados.
Safran es la segunda empresa del sector aeronáutico y de la defensa que figura en la lista de «World's Best Companies» de 2024 de la revista TIME.

Safran Landing Systems es el líder mundial en el ámbito de los sistemas de aterrizaje y frenado de aeronaves. Su experiencia le permite participar en todo el ciclo de vida de sus productos: desde el diseño y la fabricación hasta el mantenimiento y la reparación. Safran Landing Systems, socio de más de 25 fabricantes de aeronaves de diversos sectores —civil, regional, ejecutivo y militar—, no solo equipa a más de 35 000 aeronaves, sino que sus equipos llevan a cabo más de 100 000 aterrizajes al día.