Assistant manager HR (Bangalore) M/F

• Manage the complete range of HR functions of manufacturing unit
• Handle end to end recruitment activities including lateral hiring, entry level and apprentices' engagement
• Manage employee administration, file / employee data management
• Handle labour related processes, employee grievances, performance and disciplinary issues
• Manage employee benefits such as canteen, transportation etc.
• Responsible for HR HSE related activities including safety, POSH, PSR
• Handle performance management actions including probation, annual appraisals, performance related interventions
• Handle employee training and development activities
• Manage employee travel / visa related activities
• Manage employee engagement actions and events

Experience in the field: 10-15 years experience

• Microsoft office
• Usage of recruitment portals such as Naukri
• Knowledge of factory HR related processes
• Knowledge of statutory requirements

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores de la aeronáutica (propulsión, equipamientos e interiores), el espacio y la defensa. Su misión: contribuir de forma sostenible a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 100.000 personas y alcanzó una facturación de 27.300 millones de euros en 2024, y ocupa, solo o en asociación, posiciones de liderazgo mundiales o europeas en sus mercados.
Safran es la segunda mayor empresa aeroespacial y de defensa en el ranking "Mejores Empresas del Mundo 2024" de la revista TIME.

Safran Electronics & Defense ofrece a sus clientes soluciones de inteligencia integrada que permiten comprender el entorno, reducir la carga mental y garantizar una trayectoria, incluso en situaciones críticas, en todos los entornos: en tierra, en el mar, en el cielo o en el espacio. La empresa pone la experiencia de sus 13.000 empleados al servicio de estas tres funciones: observar, decidir y orientar, para los mercados civiles y militare