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Chef-fe de Groupe Calculateur F/H

Publicado
Electrónica y Automatización Toulouse , Occitanie , Francia Contrato indeterminado / Indefinido Tiempo completo Maestria / Postgrado/Máster Más de 5 años
Publicado

Descripción del puesto de trabajo

Le service Système de Régulation a pour missions :
• Le développement et la mise au point des systèmes de contrôle de nos turbines à gaz et piles à combustible
• Le développement des équipements associés (calculateurs, équipements électriques, équipements hydrauliques, harnais, etc.)
• L'industrialisation des produits en ingénierie simultanée avec les fournisseurs
• Le support des systèmes de contrôle et des équipements en exploitation : gestion des faits techniques, demandes d'évolution (client, obsolescences, problème de fabricabilité…)
• La gestion de configuration en développement et en service
• En coordination avec la R&T, la préparation des briques technologiques pour servir la stratégie de Safran Power Units

Dans ce service le groupe calculateur a pour missions de :
• Répondre aux RFI/RFP de nos clients internes
• Développer et supporter les calculateurs des turbomachines et piles à combustible Safran PU en accord avec les équipes systèmes
• Piloter et maintenir les industrialisations des différents composants de l'ECU et des moyens d'essais associés
• Proposer des briques technologiques pour garantir la performance et la pérennité de ses produits
• Supporter les clients internes sur les processus de gestion des évolutions, faits techniques, support à la production

Au sein du service Système de Régulation, le chef de groupe Calculateur aura pour missions :
• Manager son groupe (environ 10 personnes) : animer les rituels d'équipe et la représenter aux différentes instances, coordonner les activités internes, suivre les indicateurs de performance
• Animer son équipe : fédérer, être à l'écoute, donner du sens aux orientations entreprise
• Organiser et planifier les travaux : Adéquation charge/capacité, gestion des priorités, attribuer les rôles et responsabilités
• Proposer la stratégie de délestage capacitaire et assurer le suivi de la S/T externe

• Evaluer et développer les compétences des collaborateurs de son groupe selon le processus RH (plan de formation, GPEC)
• Proposer une stratégie compétences au sein de son groupe (back-up, polyvalence, capitalisation, make or buy, soutien groupe, …)
• Développer l'esprit d'équipe au sein de son groupe et avec les secteurs en interface et proposer des actions d'amélioration continue
• Proposer les feuilles de route métier, produit et outils
• Participer à l'élaboration de la roadmap produit Safran Power Units

• S'assurer du respect du référentiel (en particulier, support aux audits et résolutions des écarts, évolutions des procédures le choix échéant)

Requisitos del puesto de trabajo

• 5 ans d'Expérience en management de bureau d'étude aéronautique
• Expérience en bureau d'étude sur du développement d'électronique et logiciel embarqué. Bonne culture générale technique aéronautique, avec connaissance en logiciel embarqué et en contraintes de certification aéronautiques : DO254, DO178, DO160.
• Une formation en Lean Engineering / gestion du changement serait un plus.

• Excellent relationnel, ouvert, capable d'interfacer avec tous les secteurs de l'entreprise et avec les clients et fournisseurs de Safran PU.
• Capacité à fédérer son équipe autour d'une vision partagée
• Dynamique et créatif, capable de trouver des solutions originales et de proposer de nouveaux modes de fonctionnement.
• Anglais courant

Especificidad del puesto de trabajo

Déplacements occasionnels à prévoir

logo safran

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores de la aeronáutica (propulsión, equipos e interiores), el espacio y la defensa. Su misión: contribuir de forma duradera a un mundo más seguro, en el que el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso del medio ambiente, cómodo y accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 76 800 personas, con un volumen de negocios de 15 300 millones de euros en 2021. Ya sea por su cuenta como en colaboración con otras empresas, ocupa posiciones de liderazgo en sus mercados a nivel europeo y mundial. Safran está comprometido con los programas de investigación y desarrollo que preservan las prioridades ambientales de su hoja de ruta de innovación tecnológica.

La revista Forbes clasificó a Safran como el tercer mejor empleador del mundo en su sector en el año 2021.


Safran Power Units se especializa en el diseño y la producción de unidades auxiliares de potencia y sistemas de arranque para la aeronáutica civil y militar, de motores de turbina para misiles y aviones de combate. La empresa es un líder mundial en su campo con más de 21 000 sistemas entregados hasta la fecha en todo el mundo desde su creación en 1961.

76 800
empleados en todo el mundo
27
Número de países en los que está presente Safran
35
familias de especialidades
  • © Safran