Descripción del puesto de trabajo
Le parcours de reconversion professionnelle - mécanicien-ne moteur est un parcours de formation proposé par Safran Aircraft Engines, qui offre l'opportunité d'intégrer les équipes maintenance du site de Saint-Quentin-En-Yvelines en étant formé-e sur un poste de mécanicien-ne moteur.
Ce parcours est composé d'un volet théorique, comprenant 12 semaines en école de formation aéronautique (AFMAé à Toussus-Le-Noble) puis un volet pratique au sein de nos écoles moteurs interne Safran (6 semaines), avant d'intégrer en parrainage une équipe de mécaniciens moteur dans une ligne de maintenance.
Une certification reconnue dans la Branche de la Métallurgie est délivrée à l'issue de cette formation.
Le parcours est ouvert aux personnes motivées à entreprendre une évolution et/ou reconversion professionnelle dans les métiers de l'aéronautique et de la mécanique.
Démarrage de la prochaine session : juin 2025.
Des sessions de recrutement seront organisées sur site à partir de mars 2025.
Pré-requis obligatoire : Être demandeur d'emploi inscrit à France travail (Pôle Emplois) au début de la formation.
Descripción complementaria
En cas de succès de la formation, vous aurez la possibilité d'intégrer notre atelier de maintenance des moteurs d'avions civils, où votre objectif en tant que mécanicien-ne Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués.
Requisitos del puesto de trabajo
Vous avez pour projet d'entreprendre un parcours de formation professionnelle pour devenir inspecteur-trice moteur.
Une première expérience en mécanique (comme des stages ou de l'apprentissage) sera un plus !
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre proactivité dans vos missions. La capacité à travailler en équipe sera indispensable.
Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire, pour vous permettre d'apprendre rapidement à lire et comprendre la documentation technique.
Vous êtes fortement sensibilisé-e aux aspects santé-sécurité-environnement.
Vous avez l'esprit d'équipe, et votre curiosité d'esprit ainsi que votre proactivité feront la différence.
Pero ¿qué más? (ventajas, características específicas, etc.)
Déroulement de la formation en contrat d'intérim (12 semaines de formation théorique et 6 mois de formation pratique)
La partie pratique de la formation réalisé en atelier se déroulera en horaire d'équipe 2x8 (roulement matin/après-midi d'une semaine sur l'autre), sur différents sites Safran (Saint-Quentin, Villaroche et Corbeil)
Información de la empresa
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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