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Chef(ffe) de Projet Black Belt à Assemblage: Facteurs Humains, Dématérialisation, FOD F/H

Publicado
Safran Landing Systems Fabricación, Montaje, Reparación Oloron Sainte Marie Cedex , Nouvelle Aquitaine , Francia Contrato indeterminado / Indefinido Tiempo completo Maestria / Postgrado/Máster Más de 5 años Inglés Fluido
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Descripción del puesto de trabajo

Description de la mission :
Au sein de la Direction Assemblage de Safran Landing Systems Bidos, vos principales missions sont:

1 : Facteurs Humains (FH)
Déployer la démarche facteurs humains du site en lien avec la démarche société:
Animer les sessions de formations et en assurer le rafraichissement tous les 2 ans.
Animer les questionnements autour des 12 facteurs contributifs dans les instances QRQC
Piloter les KPI en lien avec la démarche et notamment s'assurer qu'une enquête facteurs humains est systématiquement réalisée en cas d'événement qualité et SSE et en assurer le support méthodologique.
Communiquer sur les bonnes pratiques au niveau site et société, assurer des benchmarks, participer au réseau de référents facteurs humain.

2 : Dématérialisation des gammes
Accompagner la transformation de l'Assemblage dans le déploiement des gammes de montage dématérialisées pour assurer la pérennité des résultats :
Animer des sessions de formation aux outils et procédures associées à destination des équipes de l'assemblage.
Animer des groupes de travail en lien avec la démarche.
Assurer la transversalité des pratiques entre les lignes.
Construire/enrichir un référentiel des bonnes pratiques.
Accompagner la montée en puissance des équipes.
Participer à la mise à jour des référentiels et méthodologie en lien avec le coordinateur du projet MES et le QMS (Quality Management System).

3 : FOD
Déployer la démarche FOD le secteur assemblage :
Piloter le plan d'action FOD en synergie avec la démarche 5S
Construire et piloter les KPI associés.
Communiquer sur les bonnes pratiques au niveau site et société, assurer des benchmarks

4 : Autres sujets
Contribuer au déploiement des démarches d'entreprise : QRQC, Innovation participative, Lean-Sigma et One Safran
Mener des projets issus du plan de progrès de la Direction Assemblage en mettant en œuvre les outils méthodologiques standards du progrès (Lean-Sigma, Kaizen, One Safran, DMAIC) et en accompagnant le changement pour assurer la pérennité des résultats.
Maintenir, développer et partager ses compétences et son expérience méthodologique.

Requisitos del puesto de trabajo

Bac + 5 et connaissances du milieu industriel, expérience supérieure à 5ans
Capacité à conduire le changement- Capacité d'analyse et d'intelligence émotionnelle
Ecoute active, ouverture d'esprit, capacité d'embarquement
Pilotage projet transverse
Expérience dans le Progrès / Amélioration continue, une certification Black Belt serait un plus
Apprécie le travail en équipe multi-métier
Des expériences au contact des directions industrielles ou techniques, Achats ou Qualité sont des éléments appréciés.

Ubica tu futuro lugar de trabajo

Etablissement de Bidos - BP 39 64401

Oloron Sainte Marie Cedex

Nouvelle Aquitaine Francia

Copiar la dirección
76 800
empleados en todo el mundo
27
Número de países en los que está presente Safran
35
familias de especialidades
  • © Safran