Adjoint-e Programme Structures Plateforme Safran Composites F/H

Dans le cadre des différents projets de recherche et développement du Groupe SAFRAN au sein de l'entité recherche SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites, composée d'une centaine de collaborateurs, est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique aéronautiques.

Nous vous proposons de rejoindre la Direction de cette plateforme en tant Adjoint-e Programme Structures où vous serez en charge des missions centrales définies ci-dessous en lien direct d'une part avec la Direction de Safran Composites et les pilotes internes en charge des thématiques de R&T et d'autre part avec l'ensemble des sociétés du Groupe relatives à la Propulsion et aux Equipements avec lesquelles la Plateforme interagit.

Ce poste comporte également un volet important de missions centrales à la plateforme contribuant au bon fonctionnement de celle-ci, également à la croisée des interactions plateforme Safran Composites, ensemble des sociétés du Groupe et Safran Tech .

• Dans sa fonction Adjoint-e Programme Structures, vous mettrez en place et mènerez avec les acteurs internes Safran Composites et les correspondants des sociétés du Groupe concernées*, les actions nécessaires pour contribuer à un haut niveau de collaboration constructive et efficace autour du plan R&T de SAFRAN Composites et les attentes applicatives et prospectives des sociétés. Dans le détail ces missions sont décrites ci-après :
o Vous mettrez en place les rituels adaptés (à minima les Comités de Pilotage trimestriels avec chaque société et les points de rencontre avec les correspondants Sociétés) afin de bien faire formaliser les priorités de besoin et de renforcer la communication des activités de SCO (livrables, KM, séances dédiées ,..)
o Vous identifierez ou anticiperez les points durs de fonctionnement et alerterez le cas échéant pour mener les actions correctives ou d'optimisation nécessaires
o Vous préparerez au nom de la plateforme les Comités programme annuels entre Safran Tech et chaque société ; vous formaliserez les axes majeurs de travail et analyserez en particulier les « va/va-pas »
o Vous contribuerez activement à l'identification des nouveaux besoins R&T sociétés et à leur mise en forme en lien avec la Direction et les différents pilotes de thématiques ou experts internes afin d'alimenter le plan R&T Safran Composites dans le cadre des campagnes PMT (organisation de workshops ciblés, de Tech days,..)
o Vous participerez au sein de la Direction à la préparation du Comité d'Orientation annuel de la Plateforme.

Nota* : Ensemble des sociétés du Groupe à l'exception des sociétés concernant des équipements type Intérieurs (Seats, Cabin, SAO) et de SED.

Plus précisément, vous aurez aussi les responsabilités suivantes :
o Être le point focal « PMO » de la plateforme en lien avec La Direction et les différentes parties prenantes (garant de la structuration des projets (WBS), de l'armement des outils de suivi et du reporting technico-économique mensuel)
o Être le point focal de la plateforme pour les demandes de support technique des sociétés et pilote ce processus complet (traçabilité, arbitrage, réponse)
o Piloter et organiser les actions de protection de la propriété intellectuelle (plan de veille brevet en lien avec les priorités de la feuille de route TS1-2) et coordonner auprès des équipes la tenue des objectifs de Déclarations d'Invention (DI) et de dépose de brevets en mettant en œuvre les actions génératrices nécessaires auprès des équipes
o Être en charge de l'organisation des cessions de formation CMO (2 sessions annuelles) pour le compte de la Plateforme et piloter les actions de mise à jour ou de progrès nécessaires
o Participer aux actions de communications interne et externe de la Plateforme, en lien avec la Direction.

De formation Bac+5 en Ingénierie des matériaux. Vous avez au moins 5-7 ans d'expérience en Recherche et Développement axé Matériaux et Procédés Composites. Vous connaissez les matériaux composites à matrice organique, leurs procédés et mises en œuvre.

Sur le plan comportemental, vous faites preuve de rigueur, de synthèse, d'esprit critique et d'organisation.
Vous êtes reconnu-e votre autonomie, vos capacités d'adaptation, votre sens du travail en équipe et votre capacité à animer des projets en transverse.

Vous vous projetez sur ce poste ? Rejoignez-nous !

Déplacements réguliers en région parisienne et dans les sociétés du Groupe.