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Apprenti-e Chef de Projets F/H

Publicado
Soporte y servicio a clientes Colomiers , Normandie , Francia Becario Tiempo completo Profesional / Licenciatura / Grado / Diplomatura Primera experiencia Inglés Fluido
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Descripción del puesto de trabajo

1/Processus satisfaction clients des programmes dits "programmes Out of production" : au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire constituée pour définir un panel de solutions pour répondre aux besoins des clients et suivant les règles de profitabilité définies par Safran nacelles, les missions principales de l'alternant(e) seront :

-une analyse des besoins et du marché : cartographier les besoins (clients, programmes, types de pièces, commodités,..) , le marché (acteurs, concurrents, menaces, opportunités), recensement des outils de veille ( étudier la faisabilité de la mise en place d'une plateforme digitale reprenant les différents outils/ base de données)

-une analyse des solutions proposées & futures de Safran nacelles : cartographier les solutions actuelles (Supply Chain externe et interne) et futures ( développement de fournisseurs spécifiques "prog OOP", business unit "CSD", fabrication additive, opportunités du marché du used en direct ou avec partenaires, etc...

-participer à l' identification et à l'implémentation de Proof of Concepts (POC) des solutions retenues sur des pièces/programmes identifiées comme représentatives du panel des programmes/enjeux identifiés

-participer à la rédaction de la procédure/guideline qui définira la stratégie et les schémas de principes retenus au cours de ce projet.

2/Processus garantie des programmes : mise en place d'une procédure & d'un outil digital de pilotage et de suivi des remboursements des garanties vers nos fournisseurs suivant les règles contractuelles :

-analyse du périmètre & des enjeux : diagnostic des procédures de garantie existantes et découlé opérationnel , couverture du périmètre (programmes, clients, fournisseurs, partenaires sous contrats) et des enjeux financiers associés (coûts et opportunités de flowdown)

-proposition d'une mise en place d'une procédure opérationnelle permettant d'identifier systématiquement les activités & revenus associés pouvant être récupérés auprès de notre Supply Chain ( suivant règles contractuelles et "opportunités")

-Développement d'un outil digital permettant de systématiser la démarche et de suivre/piloter cette activité au niveau du CSD et par programmes en lien avec les outils et instances existantes

Descripción complementaria

D'autres missions annexes pourront être déployées en fonction de l'adéquation charge /capacité de l'alternant(e) et du service dans l'objectif de donner de la diversité des missions et enjeux à l'alternant en vue de son arrivée future dans le monde professionnel.

Requisitos del puesto de trabajo

Étudiant-e en école d'ingénieur-es ou de management.

Vous possédez des compétences et de l'appétence pour les outils digitaux (Power Bi, big data, etc..), de bonnes capacités d'analyse ,
Vos qualités sont les suivantes :
- Rigueur
- Qualités relationnelles pour travailler aisément en équipe
- Force de proposition sur des idées de simplification / améliorations du processus

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais

Une connaissance de l'ERP serait un plus.

Especificidad del puesto de trabajo

Potentiels mais limités déplacements au sein d'autres sites de Safran NAcelles (Saclay, Toulouse, Burnley-UK)

Ubica tu futuro lugar de trabajo

33 ave Jean Monnet 31770

Colomiers

Normandie Francia

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Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores de la aeronáutica (propulsión, equipos e interiores), el espacio y la defensa. Su misión: contribuir de forma duradera a un mundo más seguro, en el que el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso del medio ambiente, cómodo y accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 76 800 personas, con un volumen de negocios de 15 300 millones de euros en 2021. Ya sea por su cuenta como en colaboración con otras empresas, ocupa posiciones de liderazgo en sus mercados a nivel europeo y mundial. Safran está comprometido con los programas de investigación y desarrollo que preservan las prioridades ambientales de su hoja de ruta de innovación tecnológica.

La revista Forbes clasificó a Safran como el tercer mejor empleador del mundo en su sector en el año 2021.

Safran Nacelles es un líder mundial en góndolas de aviones y un actor de la posventa con 23.000 equipos en servicio y 145.000 horas de vuelo al día. La empresa está presente en todos los segmentos del mercado, desde los aviones regionales y de negocios hasta los mayores aviones de línea.

76 800
empleados en todo el mundo
27
Número de países en los que está presente Safran
35
familias de especialidades
  • © Safran