Un-e Manager du pôle DSI Internationale F/H

Le·la manager du pôle DSI international :
• Pilote une équipe de 3 personnes en charge du déploiement de la stratégie SI au sein des filiales et JV de Safran Aircraft Engines
• Est manager fonctionnel des responsables IT des filiales de Safran Aircraft Engines (10 sites)
• Aide à assurer la maîtrise et le partage de la vision d'ensemble des filiales et JV de Safran Aircraft Engines
• Accompagne son équipe pour assurer la facilitation dans le déploiement de programmes majeurs (Continuité Numérique, SAP Industry, …)
• Coordonne et pilote les activités de gestion de risques cyber (self-assessments, audits sur site, …) en étant support de la division de la sécurité des Systèmes d'Information de la DSI Safran Aircraft Engines
• Est support pour la maturation des besoins métier en rapport avec les projets à envergure internationale
• Conduit les analyses nécessaires pour la standardisation des processus et des moyens sur l'ensemble des sites Safran Aircraft Engines
• Propose les initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles pour assurer l'optimisation des processus métiers à sa charge

Le·la manager du pôle DSI international :
• Accompagne et oriente les filiales et JV de Safran Aircraft Engines dans l'évolution de leur processus et leur stratégie d'accompagnement SI
• Accompagne les filiales et JV de Safran Aircraft Engines dans la performance de leur SI et la gestion et maîtrise de leurs risques
• Assure la communication ascendante et descendante entre filiales et JV et maison mère Safran Aircraft Engines
• Fait l'interface avec la DSI centrale du groupe Safran.
• Fait l'interface avec les autres divisions de la DSI Safran Aircraft Engines pour l'ensemble des sujets couverts

De formation bac+5 vous possédez une expérience d'au moins 8 ans et une première expérience professionnelle significative à l'international.

• Vous avez des compétences linguistiques internationales
o Un Anglais courant
o L'Espagnol et/ou chinois est un plus
• Rapporte hiérarchiquement au manager du département de Performance et Services
• S'appuie sur les référents métier pour mener à bien sa mission d'accompagnement des besoins métiers
• S'appuie sur la division Services pour accompagner les filiales et JV Safran Aircraft Engines sur les sujets concernés
• Travaille en relation étroite et permanente, en Anglais et en Français, avec
o Les points de contacts locaux dans les filiales et JV de Safran Aircraft Engines,
o Les engagements métiers & urbanistes,
o Les responsables des pôles de compétences techniques du SI

Déplacements à prévoir en filiales (zone Monde)