Apprenti(e)- RH en charge des relations sociales F/H

Au sein du service de la Direction des Ressources Humaines du site d'Evry Corbeil, vous serez rattaché(e) au Responsable des Relations sociales.
Vous aurez pour mission principale de participer à la gestion des relations sociales de l'établissement:

-contribuer au reporting social (Management visuel, bilan social, plans d'actions, bilan égalité professionnelle, BDESE...)
-participer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, commissions...)
-suivre la gestion du temps de travail des élus et mandatés en lien avec l'administration du personnel
-contribuer aux actions relatives à l'égalité professionnelle
-assurer le suivi des formations des représentants du personnel
-veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles
-veille juridique
-apporter un soutien aux équipes RH sur des problématiques liées au Droit du travail, aux conventions collectives et aux accords applicables

Contrat d'apprentissage uniquement

En formation Master 2 droit du travail, vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de un ou deux ans, à compter de septembre 2022. Les qualités attendues pour ce poste sont un bon esprit d'analyse, de synthèse, la rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion. Vous devez également faire preuve d'un bon relationnel, être proactif (ve), autonome et vous n'hésitez pas à faire des propositions créatives dans la façon d'aborder les sujets. Vous devez maitriser les outils informatiques et faire preuve de capacités rédactionnelles.