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Responsable Ressources Humaines et relations sociales F/H

Publicado
Recursos humanos Eragny-sur-oise , Ile de France , Francia Contrato indeterminado / Indefinido Tiempo completo Maestria / Postgrado/Máster Más de 3 años
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Descripción del puesto de trabajo

Acteur incontournable dans le domaine des hautes technologies de l'optronique, de l'inertiel et de la navigation, le site de Safran Eragny développe des équipements et des systèmes pour la Navigation, le Guidage, l'Observation et le Traitement de l'information.
Situé à 20 min de Paris, l'établissement rassemble 1300 salariés et dispose d'infrastructures sportives et ludiques tels qu'une salle de créativité, un espace de convivialité…).

Vous recherchez une belle opportunité pour exercer dans les Ressources Humaines, un métier à la fois technique, stratégique et avec un vrai volet relationnel, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Responsable RH de l'établissement, vous assurez le développement RH pour une population donnée (environ 250 collaborateurs). Dans ce cadre, vous apportez votre expertise RH aux opérationnels et déployez la stratégie RH de la société.

De part vos fonctions et formation associée (M2 relations sociales) vous contribuez aux relations sociales de l'établissement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Participation à la définition de la stratégie RH
- Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en accompagnant les projets et en lien avec les besoins des opérationnels et tendances du climat social auprès de la Direction ;

Conseil et support auprès des opérationnels
- Répondre, accompagner et soutenir les opérationnels et managers sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, mobilité, rémunération, conflits, contentieux social, ...).
- Faire appel, si nécessaire, à des expertises (en interne ou en externe).
- Veiller à la bonne application de la qualité de vie au travail
- Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
- Etre le relais de communication entre les opérationnels et différentes fonctions RH (administration du personnel & paie, communication interne, relations sociales, …)
- Accompagner la construction budgétaire et veiller à sa bonne application.

Développement RH :
- Gérer de façon quantitative et qualitative les effectifs de sa population
- Animer les campagnes d'entretien, les People Review (dont les talents) et succession plan
- Gérer le développement de carrières et accompagner la mobilité
- Assurer le processus de recrutement

Relations Sociales :
-organiser et co animer les réunions avec les instances représentatives du personnel
-aider à la résolution des situations individuelles et collectives
-apporter son expertise sur le plan juridique
-préparer les documents obligatoires

Requisitos del puesto de trabajo

De formation master 2 en droit social ou équivalent en Ressources Humaines vous possédez idéalement une première expérience dans une fonction RH avec exercice du droit social. Vous avez des compétences dans le domaine juridique, relations sociales et recrutement : connaissances des techniques de recrutement, de la législation et des contrats de travail.
Dynamique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, force de proposition et votre sens du résultat.
Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office, la connaissance de l'outil Success Factors et PowerBI est un plus. Vous disposez par ailleurs d'un bon sens du relationnel et du dialogue social.

logo safran

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores de la aeronáutica (propulsión, equipos e interiores), el espacio y la defensa. Su misión: contribuir de forma duradera a un mundo más seguro, en el que el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso del medio ambiente, cómodo y accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 76 800 personas, con un volumen de negocios de 15 300 millones de euros en 2021. Ya sea por su cuenta como en colaboración con otras empresas, ocupa posiciones de liderazgo en sus mercados a nivel europeo y mundial. Safran está comprometido con los programas de investigación y desarrollo que preservan las prioridades ambientales de su hoja de ruta de innovación tecnológica.

La revista Forbes clasificó a Safran como el tercer mejor empleador del mundo en su sector en el año 2021.


Safran Electronics & Defense es un líder mundial en soluciones y servicios de optrónica, aviónica, electrónica y software crítico para los mercados civil y de defensa. Entre otros, la empresa equipa más de 1000 barcos, 25 000 vehículos terrestres y 10 000 aviones en todo el mundo.

76 800
empleados en todo el mundo
27
Número de países en los que está presente Safran
35
familias de especialidades
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