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Apprenti-e RRH de proximité F/H

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Campo de actividad : Recursos humanos Ubicación : Corbeil-essonnes , Ile de France , Francia Tipo de contrato : Becario Duración del contrato : Tiempo completo Titulación requerida : Maestria / Postgrado/Máster Experiencia requerida : Primera experiencia
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Descripción del puesto de trabajo

Au sein de la direction des Responsabilités Humaines et Sociétales , vous travaillerez en grande proximité avec les Responsables RH de la Direction sur des missions généralistes.

Vous serez notamment en charge de :
Recrutement :
- Participation aux entretiens de recrutement des candidats
- Participation au pilotage des recrutements : suivi des recrutements, mise à jour des tableaux de bord, gestion administrative des mouvements

Stagiaires et apprentis :
- Gestion de la campagne annuelle de recrutement des apprentis et des stagiaires (recueil des besoins, mise en ligne des offres en lien avec l'établissement, entretiens)
- Organisation d'un Comité RH apprentis
- Organisation d'évènements d'intégration et de cohésion des apprentis

Suivi de la performance RH :
- Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH
- Contribution à la fiabilité des données RH
- Suivi des campagnes d'entretiens annuels
- Consolidation et analyse des données RH

Gestion de carrière :
- Préparation et participation aux revues de personnels et comités carrière
- Suivi des populations spécifiques (Experts, Talents, etc.)

Mobilité :
- Participation à des entretiens de mobilité et de gestion de carrière
- Participation à des coaching entretien et refonte de CV
- Préparation et participation aux assessment management


- Participation à différents projets RH en fonction de l'actualité de la Direction industrielle (GPEC, parrainage, etc.)

Descripción complementaria

Apprentissage uniquement
Déplacements ponctuels sur sites Safran Aircraft Engines en Ile-de-France

Requisitos del puesto de trabajo

Etudiant-e en Master Ressources Humaines ou équivalent
Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences transverses:
Autonome et Réactif-ve, capacité d'adaptation
Aisance dans les relations humaines et capacité de communication orale et écrite
Qualité de synthèse et en organisation
Discrétion et confidentialité

Especificidad del puesto de trabajo

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
- Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et
d'innovation
- Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.

83 000
empleados en todo el mundo
27
Número de países en los que está presente Safran
35
familias de especialidades