RESPONSABLE DIGITAL FACTORY F/H

Le Responsable de la Safran Digital Factory a la responsabilité de répondre aux enjeux de transformation digitale de l'Entreprise impulsée par la Direction Digitale.

Il est chargé de supporter l'organisation dans la conduite des projets IS en relation avec la transformation digitale de l'Entreprise.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
•Définir les standards d'architecture d'entreprise et participer à la roadmap stratégique de chaque Stream 4.0 (Manufacturing, Engineering, Support et Services, Employee Experience, Data)
•Définir et partager les bonnes pratiques autour de la gouvernance de la donnée et du cycle de vie de la donnée de son exploitation, sa transformation à sa restitution
•Accompagner la mise en œuvre de nouveaux usages collaboratifs en proposant une expérience utilisateur la plus optimale possible
•Proposer une offre de services autour des usages digitaux (data opérations, collaboratifs, développement)
•Identifier et mettre à disposition des nouveaux produits et services digitaux pour répondre aux enjeux du métier dans un cycle de vie court, avec sécurité et qualité en assurant une approche Time to market
•Assurer l'expertise sur les nouvelles technologies
•Réaliser et mener les POC/MVP sur les projets digitaux
•Produire de la valeur pour le métier, de la haute technologie et regrouper les talents
•Assurer le soutien et le déploiement des méthodologies Agiles et DevOps
•Accompagner la campagne d'acculturation digitale auprès des métiers

Il dirige l'ensemble des projets pilotés de manière centralisée ; il est responsable de la qualité, des coûts et des délais. Il optimise la stratégie « Make or Buy » et s'assure de la disponibilité des ressources à travers l'adéquation Charges / Capacité, ainsi que de la meilleure utilisation possible des ressources. Il est responsable des prestations sous-traitées, et doit en optimiser les coûts et la qualité.

Il définit, adapte et déploie la méthodologie Agile de gestion de projet au sein de l'Entreprise, et assure le reporting de l'activité.

Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie informatique, et pilote les projets digitaux de création et d'optimisation des services. Il assure la meilleure exploitabilité des solutions et services déployés.

Ingénieurs et cadres de niveau Bac+5 ayant une expérience d'au moins 8 ans dans le métier des SI autour des nouvelles technologies et bénéficiant d'une première expérience en management d'équipe.

Compétences techniques:
• Bonnes connaissances des méthodologies agiles / DevOps
• Bonnes connaissances techniques des nouvelles technologies (IoT, réalité virtuelle ou augmentée, Big Data...)
• Méthode et rigueur.

Compétences transverses:
• Allier le travail en équipe, l'autonomie et l'esprit d'initiative.
• Capacité de synthèse
• Dynamisme, qualité d'écoute et sens du Client.
• Anglais courant (technique et parlé)

Déplacements ponctuels en Pologne à prévoir.