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Responsable d'Applications du Domaine Ressources Humaines H/F F/H

Publicado
Sistemas De Información Colombes Cedex , Ile de France , Francia Contrato indeterminado / Indefinido Tiempo completo Maestria / Postgrado/Máster Más de 5 años Inglés Fluido
Publicado

Descripción del puesto de trabajo

En tant que Responsable d'applications du domaine RH, vous serez rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences SAP, BI & Corporate applications

Vos principales missions consisteront à :
- Assurer la maîtrise d'œuvre et l'assistance à la maîtrise d'ouvrage des projets informatiques du Domaine Ressources Humaines
- Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications de votre domaine (eTemptation, eTalent, RedCarpet, P2Visitor, Protecsys, Selia (SAP Successfactor), SAP ECC HR…) et de leurs interfaces

Vos activités seront :
Dans le cadre de la MOE et de l'AMOA des projets informatiques, le pilotage des projets du Domaine RH en collaboration étroite avec le Chef de Projet métier, c'est-à-dire principalement :
- Définir, avec le métier, le budget à horizon 5 (plan moyen terme) du domaine pour effectuer les projets
- Définir et valider les besoins projets et évolutions en cohérence avec les budgets
- Assister à élaborer le cahier des charges fonctionnel et à analyser les offres des prestataires de MOE,
- Participer aux différentes phases du projet pour intégrer, tester et déployer la solution dans l'environnement logiciel et matériel existant,
- Suivre les engagements financiers.

Dans le cadre du MCO (Garantir aux utilisateurs le bon fonctionnement des applications du Domaine conformément aux contrats de service) :
- Assurer le support aux utilisateurs.
- Travailler avec les éditeurs des solutions RH pour corriger les anomalies
- Piloter les éventuels prestataires intervenant dans le domaine,
- Piloter les évolutions des solutions applicatives, c'est à dire :
• Être l'interlocuteur privilégié des contacts métiers pour recueillir et analyser les besoins,
• Définir les priorités, planifier et réaliser les évolutions ou faire faire par les éditeurs
• Faire valider les nouvelles fonctionnalités par les maîtrises d'ouvrage,
• S'assurer de la tenue des délais et du respect des budgets,

Dans le cadre des actions de progrès du Département Informatique :
- Mettre en œuvre les actions permettant de satisfaire de manière permanente les Clients internes et les organismes habilités (contrôle interne, Commissaire aux Comptes…),
- Être force de propositions pour optimiser et fiabiliser le fonctionnement du SI du Domaine,
- S'intégrer dans la stratégie Groupe

Requisitos del puesto de trabajo

Compétences techniques:
- Connaissances des outils RH (Success Factors, outil Paie, Redcarpet…)
- Connaissance des processus et métiers RH (Paie, GTA,…)
- Connaissances de SAP serait un plus

Compétences transverses (savoir-être…):
- Travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative
- Orienté résultats et service clients
- Méthodique, rigoureux et force de propositions
- Bonne communication à l'écrit et à l'oral
- Capacité d'analyser et de challenger
- Capacité à piloter des ressources
- Dynamisme, qualité d'écoute

Especificidad del puesto de trabajo

Astreintes et Déplacements occasionnels

Ubica tu futuro lugar de trabajo

18 boulevard Louis-Seguin 92707

Colombes Cedex

Ile de France Francia

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Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores de la aeronáutica (propulsión, equipos e interiores), el espacio y la defensa. Su misión: contribuir de forma duradera a un mundo más seguro, en el que el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso del medio ambiente, cómodo y accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 76 800 personas, con un volumen de negocios de 15 300 millones de euros en 2021. Ya sea por su cuenta como en colaboración con otras empresas, ocupa posiciones de liderazgo en sus mercados a nivel europeo y mundial. Safran está comprometido con los programas de investigación y desarrollo que preservan las prioridades ambientales de su hoja de ruta de innovación tecnológica.

La revista Forbes clasificó a Safran como el tercer mejor empleador del mundo en su sector en el año 2021.


Safran Transmission Systems es el líder mundial en sistemas de transmisión de energía mecánica para los mercados de la aviación civil y militar. Con más de 40 000 productos entregados hasta la fecha, la empresa tiene una participación de mercado de 60 % en el segmento de aeronaves de más de 100 asientos.

76 800
empleados en todo el mundo
27
Número de países en los que está presente Safran
35
familias de especialidades
  • © Safran