Descripción del puesto de trabajo
Sous la responsabilité du Directeur de production, vous aurez la responsabilité d'environ 60/80 personnes, réparties en 3 secteurs au sein de l'unité "Contacteurs". Vous serez également garant des objectifs (Qualité, Coûts, Délai, Amélioration continue), de l'organisation, la mise en œuvre, l'optimisation et le suivi de la production.
Vos principales missions seront les suivantes :
1) Ressources Humaines :
- Optimiser les ressources humaines en garantissant un environnement propice au bon état d'esprit et au développement des compétences (réalisation, suivi des entretiens annuels d'évolution et du plan de formation…)
- S'assurer du bon accueil des nouveaux collaborateurs (informations, formations, suivi du plan d'intégration…)
- Anticiper les évolutions technologiques, et leur impact en terme de métiers
- Manager ses équipes et accompagner le changement
2) Qualité :
- Veiller au respect des procédures en vigueur
- Mener des actions d'amélioration de la qualité des produits et des processus
3) Production :
- Assurer les livraisons des produits bons aux délais demandés par les clients externes et internes
- Assurer le suivi des commandes jusqu'à l'expédition
- S'assurer de l'atteinte des objectifs chiffre d'affaire
- S'assurer de l'adéquation des ressources aux besoins
- Mettre en production de nouveaux produits en participant à leur industrialisation
- Participer au transfert de certains activités vers d'autres sites du Groupe
- Participer aux réunions clients le cas échéant
- Proposer le budget d'investissement et en assurer le suivi
- S'assurer de la disponibilité permanente de ces moyens
4) Coûts :
- Optimiser les stocks et en cours de l'activité
- Proposer le budget de frais de personnel et de fonctionnement et en contrôler la réalisation
- Maîtriser les variances industrielles
5) Amélioration continue :
- Participer à la réflexion "usine du futur" et s'assurer de l'implémentation des nouveaux processus
- Organiser ses lignes (équipes, flux, ateliers…) pour favoriser l'atteinte des différents objectifs S, Q, C, D, M
- Développer l'automatisation et la mise en ligne (outils Lean, VSM)
Requisitos del puesto de trabajo
De formation Ingénieur ou équivalent, vous possédez impérativement une première expérience d'au moins 10 ans dans le management d'une unité de production dans le secteur automobile ou aéronautique. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de leadership. Votre engagement managérial et votre exemplarité, vous permet de faire preuve d'agilité et d'ingéniosité pour relever les challenges en fédérant vos équipes. Vous avez contribué au cours de votre parcours professionnels à des projets majeurs et d'envergure, dans un contexte industriel caractérisé par de fortes exigences réglementaires. La pratique de l'anglais courant est souhaitée.
Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores de la aeronáutica (propulsión, equipos e interiores), el espacio y la defensa. Su misión: contribuir de forma duradera a un mundo más seguro, en el que el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso del medio ambiente, cómodo y accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 76 800 personas, con un volumen de negocios de 15 300 millones de euros en 2021. Ya sea por su cuenta como en colaboración con otras empresas, ocupa posiciones de liderazgo en sus mercados a nivel europeo y mundial. Safran está comprometido con los programas de investigación y desarrollo que preservan las prioridades ambientales de su hoja de ruta de innovación tecnológica.
La revista Forbes clasificó a Safran como el tercer mejor empleador del mundo en su sector en el año 2021.
Safran Electrical & Power es uno de los líderes mundiales en sistemas eléctricos aeronáuticos. La empresa es un actor clave en el ámbito de la electrificación de equipos y de la propulsión eléctrica e híbrida. Cuenta con 11.500 empleados repartidos en 13 países.

- © Safran