Alternant.e Gestionnaire Formation F/H

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Intégrer le groupe Safran c'est bénéficier d'un poste en première classe à destination de l'avion du futur qui est au cœur de nos activités d'aujourd'hui.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Le site de Chatou est le siège de la société et le centre de développement d'équipements électromécaniques et électroniques destinés à la génération et à la conversion de puissance électrique pour l'aviation civile et militaire.

Au sein de la DRH de la société, rattaché(e) à la responsable du développement professionnel , vous contribuerez activement à mettre en oeuvre les formations demandées par les équipes, gérer le budget annuel de la formation et rendre compte de l'exécution du plan de développement des compétences.

• Mettre en œuvre les actions de formation sur les deux sociétés dans le respect des budgets et des process.
• Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les Formateurs internes et les Fournisseurs.
• Analyser l'avancement des plans de développement des compétences et apporter un support à la responsable du développement dans le déroulement du plan de formation.
• suivre les évaluations des actions de formation réalisées (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …).
• Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RHs des deux sociétés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer votre activité avec rigueur et avez un très bon sens de l'organisation et en particulier de la gestion des priorités.
Vous appréciez les contacts humains riches et variés (salariés, fournisseurs, managers ….) et avez un très bon sens du service.
Vous avez des compétences en bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
Vous avez un bac+2 RH ou psychologie, et vous préparez une 3è année de spécialisation RH, idéalement dans le développement professionnel.

Déplacements réguliers sur les sites de Méru (Oise) et Conflans (Yvelines)
Permis B obligatoire