Responsable Amélioration Performance F/H

Le département Matériaux Procédés Expertises, au sein de la Direction Technique de Safran Helicopter Engines, est composé de trois services (Service Matériaux et Assemblage, Service Procédés Spéciaux et Service Expertises Moteurs), situés majoritairement sur le site de Bordes mais avec une partie des équipes à Tarnos.
Ce département, rattaché à la Direction Technique, regroupe une centaine de personnes. Les activités de ce département concernent plusieurs processus : Développer, Fabriquer et Réparer.
Au cœur des Matériaux Procédés et Expertises Moteurs, venez apporter votre rigueur et votre enthousiasme pour améliorer avec les équipes la performance du Département pour nos nombreux clients (Direction projets moteurs, Direction Support, Direction Industrielle, Direction Achat...).

Rattaché-e hiérarchiquement à la Cheffe de Département et fonctionnellement à la Business Project Manager du processus Développer, vous aurez pour principales missions :
1/ De déployer le système de management du secteur :
- mettre en place un système de management qui s'inscrive dans le processus Safran Helicopter Engines, notamment budgétaire (Investissement, Processus Budgétaire dont Progrès, Livrables Métiers) ;
- organiser les rituels de management du secteur (séminaires trimestriels avec les managers, Communications Trimestrielles, Revues périodiques des projets transverses du Département) ;
- vous assurer de la conformité du système de management du secteur aux exigences (réglementaires, normatives) des parties intéressées et aux exigences du groupe Safran et de l'Entité, notamment en vous assurant que votre secteur est audité ;
- piloter le référentiel documentaire du secteur ;
- correspondant Sécurité des Vols du département ;
- piloter l'avancement des demandes d'actions correctives de votre secteur ;
- contribuer à la préparation des revues des risques du processus et animer les revues Plan de Continuité d'Activités ;
- contribuer à l'élaboration du programme d'audit qualité avec la Direction Qualité et Excellence des Processus (DQEP) et contribuer à la priorisation des plans de progrès en découlant.

2/ Construire le plan d'amélioration de la performance du secteur & le piloter.

3/ Implémenter les méthodes, outils et état d'esprit pour piloter l'amélioration de la performance :
- accompagner les décideurs de l'entité/des processus ;
- déployer et maintenir le niveau de maitrise des méthodes et outils : Innovation participative, Lean sigma, One Safran, etc ;
- piloter la gestion des ressources humaines de progrès de l'entité, construire le plan de formation de ces ressources humaines et le faire réaliser ;
- pratiquer le Benchmark permanent.

4/ Piloter des projets de progrès et/ou de Transformation du secteur.

Les grands enjeux du poste seront :
1/ le soutien au ramp up de production (notamment supply chain),
2/ l'exécution à l'heure de notre ramp up de développement - R&T
tout en gardant l'humain au cœur des enjeux (sérénité des équipes).

Titulaire d'une formation Black Belt ou Master Black Belt, vous avez une expérience dans les métiers techniques et/ou industriels.

Vous connaissez les processus et les organisations, les leviers de la conduite du changement dans des organisations complexes et les fondamentaux du pilotage technico-économique et du pilotage de la performance.

Vous avez des compétences transverses et de savoir-être telles que : leadership, capacité à embarquer et à fédérer, à opérer dans un environnement pluridisciplinaire et inter-culturel, vision de long terme et capacité à promouvoir des actions en rupture, à identifier les leviers d'amélioration de performance, qualités dans les relations interpersonnelles et capacité à challenger les organisations avec bienveillance, et maîtrise des outils digitaux.

Ce poste requiert une aisance à travailler en transverse dans un environnement à plusieurs dimensions (multi processus, multi clients).

Une partie de l'équipe est à Tarnos. Présence occasionnelle sur Tarnos à prévoir.