Responsable Transferts Industriels F/H

Dans un contexte de forts enjeux liés aux transferts industriels, la Direction Industrielle de Safran Ventilation Systems renforce son Pôle Ingénierie Industrielle et recherche un Responsable Transferts Industriels.

Les transferts industriels intègrent tous les types de transferts : internalisation, externalisation ou transfert inter-sites ou entre fournisseurs.

Le poste consiste en l'organisation et au pilotage multi-directions de l'ensemble des activités liées aux transferts, et au pilotage en direct des transferts les plus complexes.
Son objectif est d'assurer la maitrise des transferts au niveau société, de la pré-étude à la fin de la phase de ramp-up.

Le Responsable Transferts Industriels pourra s'appuyer sur des chefs de projets pour l'exécution des transferts.

Les principales missions seront :

- Planifier et piloter l'exécution des activités, de la pré-étude à la phase de ramp-up, en étant garant de la continuité de la production vis-à-vis du client final, de la constitution des stocks de sécurité et de la mise en place d'un système de production avec des schémas industriels pérennes

- Etablir les risques sociétés vis-à-vis des transferts, établir et piloter la plan de mitigation

- Coordonner en transverse les fonctions internes intervenant dans ces activités (Bureau d'étude, Industrialisation, Achats, SPM, Supply Chain, Qualité)

- Assurer le reporting ainsi que la conduite des comités de pilotage auprès du Comité de Direction de l'entreprise

- Coordonner producteur cédant et producteur entrant, assurer la communication externe

- Piloter en direct les transferts complexes

- Encadrer les chefs de projets des transferts

- Etre garant du déploiement et de l'application du processus Groupe relatif aux transferts industriels (GRP-0225), conduire le changement associé auprès des Directions concernées.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 années en management transversal dans le domaine de l'industrie et vous maitrisez le référentiel APQP.

Vous aimez la proximité du terrain, travailler en équipe et relever les challenges.
Vous avez le leadership vous permettant de convaincre et mener le changement.
Vous managez votre activité par le processus et avez la capacité à mener plusieurs sujets de front.

Vous avez de bonnes aptitudes dans la prise de recul, l'esprit de synthèse et le savoir communiquer

Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs sont à prévoir (1-2 déplacements / mois)