Senior HR Specialist

- Participate in company collective activities, organization, planning, coordination and implementation of HR projects;
- Employee Relationship Management. Report employee feedback to management and take action if applicable.
- Commercial Insurance Management.
- Attendance Management.
- Provide monthly reports required by HQ/Government/ Internal departments; Ensure all important and confidential information are well recorded and filed.
- Manage HR department administrative activities (uniforms/stationary/Team building/…)
- Support the local HR affaires assigned by HRM.

REQUIREMENTS:
Working experience:
- 5 years' experience and above in Human Resources

Education:
- University Degree (Equivalent to a Bachelor Degree) in Human Resources Administration, Business Administration or a related discipline.

Language:
- Good level in written and spoken for English and Chinese Mandarin;

Skills:
- Good level in using Microsoft Office software (Word, Power Point and Excel);
- Good interpersonal and communications skills;

Knowledge:
- Good knowledge of labor law.

Competencies:
- Confidentiality, credibility and integrity are essential

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los campos de la aeronáutica (propulsión, equipamiento e interiores), espacio y defensa. Su misión: contribuir de forma duradera a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Establecido en todos los continentes, el Grupo emplea a 100.000 personas para una facturación de 27.3 mil millones de euros en 2024, y ocupa, solo o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados.
Safran es la segunda empresa del sector aeronáutico y de la defensa que figura en la lista de «World's Best Companies» de 2024 de la revista TIME.

Safran Landing Systems es el líder mundial en el ámbito de los sistemas de aterrizaje y frenado de aeronaves. Su experiencia le permite participar en todo el ciclo de vida de sus productos: desde el diseño y la fabricación hasta el mantenimiento y la reparación. Safran Landing Systems, socio de más de 25 fabricantes de aeronaves de diversos sectores —civil, regional, ejecutivo y militar—, no solo equipa a más de 35 000 aeronaves, sino que sus equipos llevan a cabo más de 100 000 aterrizajes al día.