Architecte Fonctionnel – Urbaniste F/H

Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Architecte Fonctionnel - Urbaniste.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?
• Un leader durable de l'aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d'énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
• Une stratégie qui s'appuie sur la digitalisation.
• Un management moderne.
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l'international.
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Architecte Fonctionnel - Urbaniste pour notre site d'Herstal.
Parlons de votre future mission
En tant qu'Architecte Fonctionnel - Urbaniste, vous serez le garant de l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais) ainsi qu'en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art technologique en relation avec l'architecture applicative et technique. Vos missions sont de :
- Analyse de l'architecture actuelle (As-Is) : Etablir une cartographie des applications. Recueillir les informations fonctionnelles en lien avec la vision data, identifier les dépendances et intégrations de l'ensemble du système d'information (SI) existant.
- Modélisation de l'architecture actuelle : Documenter l'architecture fonctionnelle avec des diagrammes clairs, identifier les incohérences, les risques d'obsolescence et les points de redondance dans les systèmes existants.
- Conception de l'architecture cible (To-Be) : Proposer une architecture fonctionnelle cible en fonction des objectifs à long terme, des évolutions technologiques et des priorités stratégiques, tout en élaborant un plan de transformation progressif pour migrer vers cette cible.
- Suivi et gestion de l'évolution de l'architecture : Assurer la gouvernance et le suivi des projets, en garantissant la cohérence de l'architecture avec la vision cible et en facilitant la communication entre les équipes métiers et techniques.
- Documentation et communication : Maintenir une documentation à jour de l'architecture fonctionnelle actuelle et cible, et communiquer régulièrement sur les évolutions et projets associés.
- Processus et outils : Piloter la mise en place de processus, outils (Lean IX, Signavio) et méthodes d'architecture, et assurer un rôle de coaching pour les équipes impliquées.

Vous rejoignez le pôle gouvernance et ressources. Votre manager est Claude Madarasz, Responsable Applicatif & Digital Factory. Ce dernier communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent comme ils l'entendent, en toute autonomie

Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
- Formation supérieure (Bac +5) en informatique ou ingénieur de gestion
- Expérience professionnelle (min 5 ans) en tant qu'Architecte Fonctionnel dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique ou manufacturier.
- Bonne compréhension des processus métiers liés à l'aéronautique (supply chain, production, qualité, maintenance).
- Compétences solides en architecture d'entreprise et modélisation de processus (UML, BPMN, etc.) et en rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Capacité à comprendre des besoins métiers complexes et à les mettre en relation avec des fonctionnalités dans les applications.
- Expérience avec les ERP, les systèmes de gestion de production et/ou les outils de gestion de la supply chain.
Vos soft skills :
- Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
- Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs divers (IT et métier).
- Capacité d'apprentissage rapide dans un environnement complexe et assez informel
- Rigueur et exigence
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
• Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los campos de la aeronáutica (propulsión, equipamiento e interiores), espacio y defensa. Su misión: contribuir de forma duradera a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Establecido en todos los continentes, el Grupo emplea a 100.000 personas para una facturación de 27.3 mil millones de euros en 2024, y ocupa, solo o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados.
Safran es la segunda empresa del sector aeronáutico y de la defensa que figura en la lista de «World's Best Companies» de 2024 de la revista TIME.

Safran Aero Boosters, que se destaca como líder a nivel mundial, diseña, desarrolla y produce subconjuntos, equipos y bancos de prueba para los motores aeronáuticos y espaciales. Con su sede en Bélgica y dos filiales en Estados Unidos, combina los conocimientos técnicos de 1700 talentos.