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#LoveMySafranJob «El intraemprendimiento es una aventura humana»

Recursos humanos

Tras 17 años de experiencia en la aeronáutica, Céline Colonna-Ceccaldi se embarcó en la aventura del intraemprendimiento participando en el programa «We love intrapreneurs» de Safran. A los 41 años, desarrolla su proyecto… ¡mientras piensa en el futuro de su carrera!

¿Cómo llegó a Safran?

Cursé estudios de ingeniería en la Universidad Tecnológica de Compiègne, en la especialidad de mecánica y materiales. Como me apasionaba la aeronáutica, me orienté de forma natural hacia ese sector y entré en Zodiac Aerospace como jefa de proyecto. Luego me incorporé a Safran Landing Systems tres años después como ingeniera jefa. Durante 10 años, estuve al frente de diversos proyectos de desarrollo de ruedas y frenos de avión, sistemas de frenado para helicópteros, soporte para equipos en servicio y también soporte para pruebas de vuelo. Luego creé y gestioné un equipo de jefes de proyectos de Investigación y Tecnología.

 

¿Qué es lo que más le gusta de Safran?

Dentro del grupo encontré una autonomía, una libertad y una confianza que me permitieron emprender y tomar iniciativas. Fueron los principales hilos conductores de mi trayectoria. El otro factor motivador fue el desafío: he tenido que enfrentar muchos retos redinamizando proyectos o equipos. Participé en logros importantes, como la campaña de pruebas en aviones de un nuevo freno de carbono, la certificación de las ruedas y frenos 737 MAX o el soporte de las pruebas de vuelo del helicóptero H160. Mi carrera en Safran me ha permitido sentirme útil compartiendo mi experiencia y aprender constantemente para ser cada vez más eficiente y eficaz.

 

Dejó su último puesto para convertirse en intraemprendedora, ¿cómo sucedió?

Cuando se creó el programa de intraemprendimiento en Safran en 2019, me pidieron que me uniera al equipo de un proyecto calificado para la fase final. Era el proyecto Run[waiz], una innovadora solución de software que permitía facilitar las condiciones de adherencia de las pistas a los aeropuertos y aerolíneas para garantizar la seguridad y optimizar las operaciones aeroportuarias. Impulsada por mi curiosidad y mis ganas de emprender, participé en una formación para intraemprendedores impartida en colaboración con la EM Lyon Business School mientras ocupaba mi puesto de entonces. Al ser nuestro proyecto uno de los dos ganadores seleccionados para continuar la aventura en el acelerador interno del grupo, dejé mi puesto para unirme a la incubadora e implicarme plenamente.

 

¿Cuál es su papel en el proyecto?

Dentro del equipo Run[waiz], mi objetivo a corto plazo es conseguir un primer aeropuerto cliente y una aerolínea asociada para llevar a cabo una demostración a escala real. Aunque tengo formación y experiencia como ingeniera, hoy me dedico al marketing y al desarrollo empresarial, asumiendo al mismo tiempo el papel de coordinadora de proyectos.

 

¿Qué le aporta el intraemprendimiento?

¡Es un trabajo colectivo y una verdadera aventura humana! El camino suele estar lleno de trampas y desafíos que te llevan a cuestionarlo todo, a tomar distancia y replantearte las cosas. Eso me encanta y me motiva mucho. También me gusta el reto que supone convencer cada cierto tiempo a nuestros inversores internos para que sigan con nuestro proyecto. Esos horizontes temporales me animan a superarme. En general, el intraemprendimiento para mí es un acicate para la innovación, el progreso y la acción. Me permite salir de mi zona de confort y ampliar el ámbito de mis competencias. ¡Es muy enriquecedor! Por último, me enorgullece haber sido una de las tres mujeres nominadas al premio Les Margaret* en marzo de 2021, en la categoría Intrapreneure Europe.

 

¿Qué futuro se plantea en su carrera?

A muy corto plazo, me gustaría ver cómo se concreta el proyecto Run[waiz] con una primera venta. Luego quisiera comprometerme en la transición de Safran hacia un mundo más sostenible (un trabajo que ya ha comenzado). De hecho, el sector aeronáutico atraviesa una crisis sin precedentes y se encuentra en un punto de inflexión. Para mí es muy importante contribuir a la construcción del grupo de mañana. También siento el deseo de transmitir mi experiencia, mis conocimientos y mis competencias para dirigir equipos.

 

Es muy activa fuera del trabajo, ¿qué le aporta eso? ¿Establece alguna relación entre su trabajo y esa implicación?

Soy voluntaria en la Liga contra el cáncer como «oyente» de los pacientes enfermos. Es una causa muy importante para mí. Esta actividad está en stand-by desde el COVID, por lo que me ofrecí como voluntaria para la transición ecológica, que es otro tema que me apasiona y me importa. Con un equipo de cinco personas, estamos creando un proyecto de entorno social medioambiental y de reciclaje en mi mancomunidad. Mi experiencia como intraemprendedora me ayuda mucho a convencer a las autoridades locales, a buscar financiamiento y a construir el plan de negocio del proyecto.

 

¿Cuál es el motor que le impulsa para llevar a cabo tantos proyectos?

¡Creo que soy así! Mis compañeros dicen que soy una mujer enérgica, comprometida, a la que le gustan los desafíos y que tiene iniciativa. Y es cierto que las personas que más me inspiran son las personas luchadoras, perseverantes y generosas, que se entregan y se comprometen con los demás. Es lo que me motiva cada día, tanto en mi vida profesional como personal.

 

* Premio que recompensa a las mujeres innovadoras en el ámbito digital.

 

TRAYECTORIA:

Desde noviembre de 2019: intraemprendedora y cofundadora del proyecto Run[waiz]

2019: formación como intraemprendedora de la EM Lyon Business School

2018-2019: gerente de jefes de proyecto de I+T - Safran Landing Systems

2007-2017: ingeniera jefa - Safran Landing Systems

2004-2007: jefa de proyectos aeronáuticos - Zodiac Aerospace

2004: licenciatura en Ingeniería Mecánica por la Universidad Tecnológica de Compiègne, especialidad en Materiales e Innovaciones Tecnológicas

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