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«El futuro de la empresa se basará en una industrialización eficaz»

Recursos humanos

Apasionada de la industria y la aeronáutica, Jocelyn, de 30 años, comenzó su carrera en Safran Electronics & Defense, antes de unirse a Safran Data Systems a finales de 2020. Allí descubrió un nuevo entorno de trabajo, nuevos productos... ¡y una industria en rápido crecimiento!

Jocelyn, ingeniera de industrialización y métodos industriales

¿Cuál es su experiencia profesional?

Después de graduarme en ingeniería, quise unirme al mundo de la industria, que siempre ha sido mi pasión. Me contrataron en ALTEN, la consultora de ingeniería y tecnología, que me asignó al centro de excelencia industrial de Safran Electronics & Defense en Fougères, especializada en computadoras digitales para defensa y aviación civil. Después de un año, quedó un puesto vacante en la planta y me contrataron como responsable de Productos Industriales para industrializar nuevas computadoras electrónicas. Finalmente, después de cinco años, decidí asumir un nuevo desafío uniéndome a los equipos de Safran Data Systems en Les Ulis.

 

¿Por qué eligió trabajar en Safran?

Siempre me ha atraído la aeronáutica desde muy joven. Entonces, cuando surgió una oportunidad en Safran Electronics & Defense, donde trabajaba como proveedora de servicios, presenté mi solicitud de inmediato. ¡Y no he mirado atrás desde entonces! Una vez que me acostumbré a la cultura corporativa, que incluye particularmente altos estándares de trazabilidad de la producción y gestión de operaciones a través de la metodología SQCD*, pude realmente prosperar y desarrollar mis habilidades, incluso en términos de gestión, ya que era responsable de un equipo de seis personas. Mi papel era actuar como intermediaria entre los equipos de desarrollo y los talleres de producción comunicando la visión industrial en cada etapa de los proyectos. Esta es una función esencial, ya que asegura la fabricación a largo plazo de los productos de acuerdo con los objetivos de seguridad, calidad, coste y plazo.

 

¿Cómo ha evolucionado su carrera desde que se incorporó a Safran Data Systems?

Me impulsó a hacer este cambio por el deseo de asumir nuevos desafíos. Hablé de esto con mis responsables, quienes me animaron a hacer el cambio. El departamento de Recursos Humanos me envió varias ofertas de trabajo y me llamó la atención la de Safran Data Systems. Estaba especialmente interesada en incorporarme a una planta más pequeña (320 empleados, tres veces menos que en Fougères) y en trabajar en productos aplicados a nuevos campos, en este caso aeronáutica de defensa. Me recibieron en el equipo y rápidamente me orienté.

 

¿Cuál es su función actual y qué le gusta del trabajo?

Yo soy ingeniera de industrialización y métodos industriales. Mi función es la misma que en mi trabajo anterior: actuar como intermediaria entre la oficina de ingeniería de diseño y el taller, pero en un contexto diferente, involucrando productos con restricciones operativas más exigentes, que, por lo tanto, son más complejos de diseñar, con menores volúmenes de producción… también trabajo sola, lo que requiere un alto nivel de versatilidad. ¡Este papel como piedra angular es lo que hace que el trabajo sea tan atractivo!

 

En este período de crisis, ¿cómo ve el futuro de Safran Data Systems?

Safran Data Systems se posiciona en nichos de mercado en los campos de la instrumentación de pruebas de vuelo, la telemetría y las comunicaciones espaciales. La diversidad de sus mercados es una fortaleza en tiempos de crisis. Por eso tengo confianza en el futuro.

 

¿Cómo ve el resto de su carrera?

Me gustaría seguir progresando dentro de Safran y asumir nuevamente las responsabilidades de gestión. ¿Trabajar en el extranjero? Por qué no... El Grupo ofrece numerosas oportunidades de movilidad, lo cual es una gran oportunidad para sus empleados.

 

Usted es cinturón negro en kárate. ¿Cómo le ha ayudado practicar esa disciplina en su vida profesional?

Me ha enseñado a manejar mi estrés, lo que ha resultado útil tanto durante mis estudios como en el trabajo, y en reuniones de gran importancia. También es un deporte que requiere disciplina. Desafortunadamente, desde mi cambio de trabajo, no he tenido tiempo para entrenar ni enseñar porque me estoy concentrando en mi carrera. ¡Pero lo retomaré lo antes posible!

*Seguridad, Calidad, Coste, Plazos