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Gobernanza

Safran es una sociedad de derecho francés que cotiza en NYSE Euronext Paris y pertenece al índice francés CAC 40 y al índice bursátil europeo Euro Stoxx 50. Un Comité Ejecutivo representativo de las distintas actividades del Grupo implementa a nivel operativo las orientaciones estratégicas que define el Consejo de Administración. Este modo la gobernanza corporativa garantiza un equilibrio de los poderes y brinda a Safran una capacidad de respuesta ágil, que se adapta a su entorno económico, financiero y de competencia.

Ross McInnes, Presidente del Consejo de Administración de Safran, y Olivier Andriès, Director General de Safran

Ross McInnes, Chairman of the Board and Olivier Andriès, Chief Executive Officer of Safran

Consejo de Administración

Safran - Articles of Incorporation and Bylaws Board of Directors - Internal rules

El Consejo de Administración de Safran en cifras

representantes de los empleados

representantes de los empleados accionistas

miembros independientes

Independencia y representatividad

La composición del Consejo de Administración garantiza una toma de decisiones objetiva e informada. En efecto, entre sus 18 miembros hay 9 consejeros independientes (lo que representa un 64,3 % según los criterios de cálculo del código francés AFEP-MEDEF*) que cuentan con experiencias diversas y complementarias, 1 representante del Estado y 1 consejero propuesto por el Estado, 2 representantes de los empleados accionistas y 2 representantes de los empleados: todos los actores involucrados en la vida del Grupo se encuentran representados, 7 mujeres (lo que representa un 42,8 %, pues los consejeros que representan a los empleados no se toman en cuenta para calcular este porcentaje) y 12 personalidades de perfil internacional. Hay invitados permanentes que tienen voz pero no voto: un funcionario del gobierno y los representantes del Comité Central de la Empresa.

*Los consejeros que representan a los empleados accionistas y los consejeros que representan a los empleados no se toman en cuenta para este cálculo.

Comités permanentes de apoyo

En su ámbito de competencia, cada comité ofrece un trabajo de reflexión y de análisis en profundidad previo a los debates del Consejo de Administración, participa en la preparación de las decisiones y emite propuestas, recomendaciones y opiniones para este órgano.

Comité de auditoría y de riesgos: este comité ejerce un control minucioso de las cuentas y de la información financiera. También verifica la eficacia de los sistemas de control interno y de gestión de riesgos del Grupo.

Laurent Guillot (Presidente)
Marc Aubry
Stéphanie Besnier
Fabienne Lecorvaisier
Robert Peugeot
Sophie Zurquiyah

Comité de nombramientos y retribuciones: integrado por una mayoría de consejeros independientes, este comité asiste al Consejo de Administración en la elección de los miembros y los mandatarios sociales. También formula recomendaciones y propuestas acerca de las retribuciones de los mandatarios sociales.

Monique Cohen (Présidente)
Patricia Bellinger
Stéphanie Besnier
Jean-Lou Chameau
Didier Domange
Daniel Mazaltarim
Patrick Pelata
Hélène Auriol Potier

Comité de innovación y tecnología: este comité tiene las misiones de examinar las orientaciones y opciones estratégicas adoptadas por el Grupo en materia de innovación, investigación y tecnología, de desarrollos de nuevos productos y servicios, así como de seguir las principales hojas de ruta asociadas y las tendencias y evoluciones tecnológicas.

Patrick Pelata (Presidente)
Hervé Chaillou
Jean-Lou Chameau
Laurent Guillot
Vincent Imbert
Hélène Auriol Potier