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#LoveMySafranJob “内部创业是一场关于人的冒险”

人力资源

在航空领域工作17年后,Céline Colonna-Ceccaldi参加了赛峰公司的«We love intrapreneurs»计划,开启了她的企业内部创业冒险之旅。这位年轻女性正处在41岁的大好年纪,在自己的创业项目中茁壮成长,同时也在思考职业生涯的后续发展!

Céline Colonna-Ceccaldi

您是怎么来到赛峰集团的?

我在贡比涅技术大学学习了机械和材料专业,了解了如何成为一名综合工程师。由于我对航空业充满热情,因此自然而然地转向了这一领域,并加入卓达宇航(Zodiac Aerospace),成为了一名项目经理。三年后,我加入赛峰集团起落架系统公司,担任总工程师。在加入赛峰的10年时间里,我先后领导了飞机轮胎和刹车的开发项目以及直升机刹车系统的开发项目,并为在役设备和飞行测试提供支持。然后,我创建并管理了一个由研究和技术项目经理组成的团队

 

您喜欢赛峰集团的什么?

我们的集团倡导自主、自由和自信的精神,这也鼓励我勇于承担和采取主动。这些精神是我职业生涯发展的主要指导原则。我的另一个动力来源是挑战:我经常需要接受挑战,带领和振作项目或团队。我参与了一些重要项目,如采用全新碳刹车的飞机测试、737 MAX飞机的轮胎和刹车认证,以及H160直升机的飞行测试提供支持。我在赛峰集团的工作让我觉得自己是有用之才,我可以分享我的经验,并不断学习,反过来让自己更出色更高效。

 

您离开原来的岗位,成为了一名内部创业者,这是如何发生的?

2019年赛峰集团启动企业内部创业计划,我在最后阶段被邀请加入一个优质的项目团队。也就是Run[waiz]项目,一个创新软件方案,旨在为机场和航空公司提供跑道摩擦条件,以保障和优化机场运营。出于对创业的好奇和渴望,我参加了与法国里昂商学院合作举办的内部创业培训课程,与我当时的工作同时进行。后来我们的项目被选中,成为在集团内部加速器中继续孵化的两个项目之一,因此我离开了我原本的岗位,全身心投入到项目孵化中

 

您在这个项目中扮演什么角色?

在Run[waiz]团队中,我的短期目标是获得第一个机场客户和一个合作航司,以进行一次实际规模的演示。虽然我有工程方面的背景和经验,但我现在已转向营销和业务开发,同时担任项目协调员。

 

内部创业为您带来了什么?

这是一项集体工作,也是一场真正关于人的冒险!这条路常常布满陷阱和挑战,让人不断质疑、提升又质疑自己。我喜欢这个计划,它带给我很大的动力。我也喜欢需要定期说服我们的内部投资者继续投资我们的项目这一挑战。这些挑战激励我不断超越自己。总的来说,我认为内部创业是推动创新、进步和行动的杠杆。它让我走出我的舒适区,扩展我的专业领域。充实了我的阅历!最后,我很自豪能提名2021年3月的Les Margaret奖*,成为欧洲地区内部创业奖项的三位提名女性获奖者之一。

 

您对自己的职业生涯后续发展有何规划?

短期内,我希望看到Run[waiz]项目取得成果,实现首次销售。接下来,我希望参与赛峰集团向更可持续世界的转型(转型已经开始)。事实上,航空业正在经历一场前所未有的危机,正处于一个转折点。我由衷希望能为建设集团的未来做出贡献。我也希望通过管理团队来分享我的经验、知识和技能。

 

您在工作之余也非常积极参加各项活动,这些经历为您带来了哪些收获?您的工作和这些活动之间是否也有所联系?

我是抗癌联盟的一名志愿者,是病患的“倾听者”。这是我非常关注的一项事业。但是自新冠疫情爆发以来,这项活动就一直处于搁置状态,所以我又志愿参与了生态转型,这是我热爱和希望投入的另一项事业。我们有一个5人团队,正在为我所在的社区创建一个环境第三地和回收项目。在说服地区政员、寻找资金和制定项目商业计划方面,我作为企业内部创业者的经验为我提供了诸多帮助。

 

您领导这么多项目的动力来源于哪?

我想这是我的天性!我的同事形容我是一个精力充沛、爱岗敬业、喜欢挑战和主动进取的人。而且我的确发现最能鼓舞他人的人往往是那些顽强斗争、坚持不懈、慷慨宽厚的人,他们奉献自己,为他人服务。无论是在我的职业生涯还是个人生活中,这些都是我每天的动力。

 

*该奖项旨在奖励在数字领域进行创新的女性。

 

经历:

自2019年11月起:企业内部创业者,Run[waiz]项目联合创始人

2019年:法国里昂商学院的内部创业培训

2018-2019:赛峰集团起落架系统公司R&T项目经理

2007-2017:赛峰集团起落架系统公司总工程师

2004-2007:卓达宇航航空项目经理

2004年:在贡比涅技术大学获得机械工程的工程师学位,专业是材料与技术创新